福建南安：精准施策 貫徹落實“六穩”“六保”

人民網泉州9月23日電（劉燕婷） 近日，福建南安市通過政府、企業、異地商會三方聯動，首創“校企南安合作模式”，正式啟動“才聚南安·智薈成功”2020年全國高校巡回招聘季活動，輻射覆蓋吉林、甘肅、湖南、江西、貴州等省份。此次活動以推介南安市的產業布局、引才政策、就業環境，發布南安企業招聘信息，加強南安企業與省外高校、人力資源中介機構等對接與協作，開辟省外高水平高校畢業生常態化輸入渠道。該活動由南安市人社局、工商聯、中國海峽人才市場南安分部共同組織。

招聘巡回季活動首站吉林省，圖為校企合作座談會現場。主辦方供圖

17日，巡回招聘季活動首站抵達吉林省。11所當地高校代表與15家南安知名企業代表，共同參與福建省(南安市)——吉林省（長春市、吉林市）校企合作座談會暨南安市“校企合作聯絡站”授牌儀式。

當天的座談會上，吉林大學、北華大學、長春工業大學等多所院校，分別與上海大學附屬南安醫院醫療項目籌建組、九牧廚衛、三安半導體等用人單位達成合作意向並簽訂協議。未來，簽約雙方將開展人才培養引進、實習實訓等人力資源交流合作。

院校與企業代表洽談對接。主辦方供圖

南安市政府副市長薛建明還分別為吉林省閩商總商會、長春市南安商會“校企合作聯絡站”授牌，並致辭道，此次全國高校巡回招聘季活動是破解“企業引才難”的重要舉措，對異地南安商會、參會企業等分別提出了具體期望，希望吉林與南安兩地攜起手來，充分發揮異地“校企合作聯絡站”作用，通過異地商會和各院校等渠道多方推介南安市產業布局、人才政策、用工環境，並做好后勤保障服務，積極引導更多省外高校畢業生來南安就業創業，並共同推動兩地校企合作早日結出碩果。

18日，吉林站的首場招聘活動在長春工業大學舉辦。15家南安企業為大學生們提供涉及機械、電氣、材料、化學、自動化等就業崗位近1500個，吸引近5000名應屆畢業生前來應聘。

招聘現場人頭攢動、氣氛熱烈。主辦方供圖

南安市人社局局長黃志軍表示，近年來，南安市深入實施人才“港灣計劃”，每年舉辦公益性校企合作人才項目對接洽談會，去年9月，南安市就首次組團來到吉林省多所高校舉辦巡回招聘活動，發現這裡高校聚集，工科類生源豐富，且與南安市重點產業急需的人才具有很高的契合度。據介紹，目前，南安市擁有“石博天下、水暖萬家、機筑世界、日用惠民、智領未來、芯動全球”等六大產業名片，工科類人才的需求量較大，特別是高技能人才。在今年的新常態下，隨著各項惠企政策落實到位后，上下游產業鏈順利打通，多數企業迅速恢復正常生產，此次高校巡回招聘，將幫助南安的重點企業更精准引進緊缺急需高校畢業生，引導企業與院校在緊缺人才引進、畢業生就業見習、科研項目合作等方面達成更多的合作意向。

今年以來，南安市扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，精准施策，穩住就業大基調。

政策宣傳，正向引導促就業。南安市人社局率先出台《南安市支持企業疫情防控期間復工穩崗十六條工作措施》等惠企政策，從員工接返、招工引才、穩定就業、人才到崗等方面援企穩崗，通過“人社視窗”公眾號、海絲商報等平台進行了全方位、全鏈條、全流程的梳理告知，宣傳促進就業的相關政策措施，為充分穩定就業創業提供有力引導和幫助。

拓展渠道，穩崗擴崗促就業。線上舉辦七場南安市2020年大中專畢業生網絡招聘會，在中國海峽人才網南安專區、泉州市人才市場網以及貴州省、雲南省等地進行線上招聘，免費為南安900多家企業發布崗位需求3萬多個，幫助企業新招聘員工1萬多人。並因地制宜開設“南安市企業人力資源共享平台”為企業、人才開辟在線招聘求職新渠道，以解決今年外貿企業產能和用工過剩問題，實現企業間的員工共享。該平台吸引水暖廚衛、機械裝備、光電信息等領域30多家企業“入駐”，提供各類崗位需求110多個，招聘短期用工2700多人。線下在用工輸出地較多的貴州、雲南、四川等9個異地商會設立首批“南安市勞務協作工作站”，深入當地開展10多場勞務協作返崗招聘活動，吸引當地3100多人前來面試。

紓困解難，援企穩崗保就業。南安市人社局主動靠前服務企業，落實降率減費及階段性減免政策為企業減負約2.38億元，惠及7666家企業，落實援企穩崗補貼7203.45萬元,惠及2.38萬名職工。社保大廳設立受理專窗，安排專人專崗受理、審核，做到一站式解決問題。

權益保障，監察執法保就業。南安市人社局著力構建勞動關系協調、勞動調解、勞動監察、勞動仲裁 “四位一體”的勞動維權服務體系，對勞動爭議案件，開通了“快立、快調、快審、快結”的綠色通道，將矛盾糾紛“過濾”在訴訟前，保障了勞動者的就業權利。同時，堅持“冬病夏治”，組織開展了根治欠薪夏季專項行動和欠薪隱患大排查行動，累計檢查各類用人單位106家，涉及勞動者1萬多人次，切實保障勞動者勞有所得。