9月14日，寧德市蕉城區委召開人才工作會議，動員全區上下以更加強烈的擔當、更富有成效的作為，全力抓緊抓實抓好人才各項工作，為建設“五高五美”現代化新蕉城提供堅強有力的人才支撐。

蕉城區委書記何必良為獲得中國大黃魚之鄉（蕉城）漁產業發展杰出貢獻獎的劉家富頒獎。蕉城區融媒體中心供圖

近年來，蕉城區人才政策體系更加完善、產才融合更加深入、服務保障更加優質，人才工作取得了新成效、邁上了新台階，人才工作目標責任制考核始終位居全市前列。蕉城區委書記何必良強調，如今正走在發展“快車道”上的蕉城，比以往任何時候都更加求賢如渴，也比以往任何時候都更有條件成就人才。

做好人才工作，根本出發點是支撐發展、服務發展、促進發展。要大力引進培育產業“英才”、青年“俊才”、民生“專才”、鄉土“人才”等，著力構筑塔基更厚、塔體更壯、塔尖更高的“人才金字塔”。要聚焦三大主導產業、“四大經濟”等重點領域，精准引進“高精尖缺”人才。要聚焦“一茶一魚”等特色產業，圍繞鄉村建設、鄉村治理等重點工作，不斷挖掘和培養“田秀才”“土專家”“鄉創客”。

留住人才就是留住資源、留住企業，服務人才就是服務企業、服務發展。要不斷推動人才政策迭代升級，及時幫助人才解決安居住房、子女教育、醫療保健等方面的實際問題，更好地幫助人才安心、安身、安業。要充分發揮蕉城好山好水好風光、有詩有景有遠方的城市魅力，讓各路英才對蕉城“一見鐘情”“日久生情”。何必

要堅持和加強黨對人才工作的全面領導，將黨管人才的制度優勢體現到推動人才工作提質增效上來，推動黨中央關於新時代人才工作各項決策部署落地生效。要廣泛選樹各行各業優秀人才，加大人才表彰獎勵力度，引導全社會形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面，讓惜才尊才愛才在寧川大地蔚然成風。

中國名茶之鄉（蕉城）茶產業發展“十佳人才”。蕉城區融媒體中心供圖

會上，蕉城區領導為獲得中國大黃魚之鄉（蕉城）漁產業發展杰出貢獻獎和入選第四屆區管優秀人才、優秀青年人才、茶、漁產業發展“十佳人才”入選者頒發証書和獎杯。蕉城區委常委、組織部部長劉冬康對人才新政策做了解釋說明。有關單位、企業以及優秀人才代表依次作交流發言。（李娜）

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