暖心助力复工复产 莆田水利人在行动

“我来自四川彝族，是力奴生产一线员工，今年春节留厂过年，快两个月没有外出。昨天迎来我的老乡，他们乘坐力奴专车返岗复工，今天我们又一起来剪发，很激动。本次免费理发，急员工之所急，服务到家，温暖又贴心，非常感谢公司的用心安排。”吉巴何几说道。

受新冠肺炎影响，大多数理发店仍在闭门歇业。3月1-2日，福建省莆田市力奴鞋业有限公司在厂内生活区为110多位员工提供免费理发等暖心复工服务。这是福建省莆田市直机关党员服务基层防控疫情和复工复产先锋队队员、市水利局机关第一党支部书记林国富下沉一线驻点服务该企业后，同企业主一起想的办法。公司安排专业理发师为返岗员工免费理发，既解决员工生活难题，排解“头等大事”，又严防交叉感染，营造家的温馨，帮助企业留住员工，加快复工复产进度。

据悉，2月5日，莆田市委组织部、市直机关党工委联合发出《关于抽调机关党员干部服务基层打赢疫情防控攻坚战的通知》。此次莆田市直机关党员干部服务基层工作队名额分配，农办系统不少于15人，其中市直水利部门何少钦、林国富等8名党员干部第一时间踊跃报名。2月26日，莆田市委组织部、市直机关党工委又联合发出《关于抽调机关党员干部服务基层开展疫情防控和复工复产的通知》。经组织研究确定，从2月5日报名的名单中抽调18名机关党员干部支援县区防控疫情防控和复工复产工作，林国富幸运地成为其中一员。

服务企业无小事。驻点服务该企业以来，林国富围绕“疫情防控是底线、复工复产是目标”思路，坚持问题导向，弘扬新时代水利精神，积极当好“宣传员”“指导员”“联络员”。

这期间，针对疫情期间复工人数多的特点，林国富主动与企业方面沟通、协调，创新人员进出分类精准管控模式，通过制作临时通行证、外宿通行证、住厂通行证，分不同颜色区分，中午禁止所有员工外出，早上、晚上凭借外出通行证，分类精准管控各类人员进出公司大门，禁止住宿人员外出厂区聚餐、聚会、聚集，要求外宿或住家人员两点一线（公司-宿舍），避免公共场合人员聚集，应聘员工参观工厂需凭借临时通行证入厂，保证疫情防控无死角，解决防控难问题。为了满足员工生活需求，该公司推出系列暖心服务，以车间为单位，每日安排一名干部统一登记员工所需生活必需品，每2-3天统一采购一次，实现从打包送餐送饭到专人采购生活用品再到免费理发等，减少员工不必要的外出，严防交叉感染，不断丰富员工生活，为员工创造健康安全的就业环境。

当前正值企业“复工潮”。林国富树牢问题意识，帮助企业解决疫情防控和复工复产中碰到的实际问题，缓解企业的燃眉之急。

他善当“联络员”角色，创建企业联防联控对接群，由企业总经办、园区干部、区志愿者、区医疗小分队、市先锋队员组群，及时发布上级相关政策文件精神、工作落实、材料上报等，帮助企业第一时间掌握各类慧企政策等，解决沟通难问题。3月3日，针对企业存在复工用工服务奖补和减免税费等惠企政策落地疑惑的问题，林国富得知情况后，立即联系市工信局帮助对接了解办理流程，协调市区工信部门相关人员，第一时间为企业申报工作提供便利，并对接、协调税务部门深入企业，现场解读办理税费减免政策，多渠道助推慧企政策申报工作。

他甘当“指导员”角色，指导企业落实各级援企稳岗政策，对接到点包车接送员工返岗，启动“力奴复工专车”。目前该公司从云南、四川等7批次跨省返岗人员130人，助力复工复产，解决用工难问题。

他勇当“宣传员”角色，创新疫情防控软性宣传，通过公司公众号、OA办公软件、广播轮播，指导实行广播轮播疫情防控常识、政策等，每天上下午下班在厂区持续轮播宣导，提醒所有返厂人员，加强自我防控意识，引导落实防控措施，解决教育难问题。

一年之计在于春。莆田市水利局抓紧抓实抓细疫情防控和社会经济发展工作，压实防控责任，严格落实主管部门监管责任、项目法人首要责任和参建各方主体责任，实施工地人员实名制封闭管理和健康动态管控，配备口罩、消杀药械等防疫物资，确保工地一线疫情防控处于受控状态，全力以赴推进重大水利项目建设，补齐水利基础设施短板。目前莆田全市共开复工省重点（大）水利项目22个，完成水利投资2.63亿元。

莆田市水利局党组书记、局长黄德元表示，通过局领导靠前服务，下沉一线指导，分区挂点，督促指导施工单位分析研判，优化施工组织方案，盯紧目标任务，制定复工计划，多举措推进企溪与玉湖连通等47个重大水利项目开工复工。