福建多地拿出“真金白銀” 給留下過年的職工送大禮包

人民網福州1月14日電 （呂春榮）近期，為引導更多人就地過年，福建多地相繼發布倡議，並拿出“真金白銀”，給留在當地過年的職工送上“新春大禮包”。

在泉州市，當地出台八條措施鼓勵更多人就地過年，其中，對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業工會會員，憑個人身份証、“泉工惠”職工服務卡、閩政通“通信大數據行程卡”，經審核確認后可按每人200元標准在網上申領新年紅包。

泉州還明確，對春節期間(2月11日至2月26日)留泉過年的規上工業企業、限上商貿企業、在建市級及以上重點項目的省外來泉務工人員，可給予適當節日補貼。對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予一次性困難補助1000元。

在廈門市，市、區兩級總工會相繼出台配套保障，並送出多項福利。如海滄區，推出1100萬元的“大禮包”，包括設立500萬專項資金，為留廈的非廈門籍工會會員贈送新春大禮包﹔設立200萬慰問專項資金，針對困難職工，以及苦臟累險艱苦行業，交通運輸、電力、環衛等崗位的職工，重大節假日期間堅守崗位的一線職工等開展走訪慰問活動。集美區則讓留廈員工可憑工會卡購買年貨，並有機會享受滿100元立減50元的優惠。

為統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，福州市啟動了福建省內力度最大、標准最高的春節期間連續生產企業穩就業獎補政策，給當地企業發放總金額超過4億元“新春大禮包”。

早前，福建省總工會就向全省職工發出倡議書，推出“置辦一次年貨”“共享一頓年夜飯”等“八個一”措施，用暖心行動鼓勵引導外省籍職工留閩過年。福建省總工會權益保障部相關負責人表示：“今年，全省各級工會預計將投入超億元用於開展‘兩節’送溫暖走訪慰問活動，其中將重點關愛留閩過年外來務工人員，確保他們能度過一個歡樂、祥和、安寧的新春佳節。”

值得一提的是，在福建，一些企業也出台了相關留廠獎勵辦法。例如，廈門一家高新技術企業拿出3000余萬元紅包，獎勵慰問員工“留廈”，人均達5000元，給足員工暖心的關懷。