福州市國資委結合企業經營業務實際,探索構建“點、片、線”相結合的國資近鄰黨建體系,在指導各企業堅持做好日常共建工作的同時,充分發揮黨建引領作用,運用好國企優勢資源,切實幫助共建社區小區、項目所在社區解決“急難愁盼”問題和困難。
由“點”連“片”成“線” 發揮國資國企優勢作用
“點”:就是發動全系統6300多名共產黨員,帶動30300多名干部職工,每人就是一個“點”,在廣大社區、小區、樓棟中發揮先鋒和帶動作用。
“片”:就是通過“84個共建社區+聚春園‘長者食堂’+項目所在社區”,形成“片”,在“片”中助力基層社會治理和和諧鄰裡關系,做好民生服務的工作。
“線”:就是通過地鐵、公交等群眾日常出行線,“水”“氣”等公用事業安全線和“菜籃子”“果盤子”等農副產品供應線,織密“食住行”民生服務保障線。
通過“線”,連接“片”和“點”,依托民生服務主線,充分發揮國資國企在近鄰黨建工作的優勢和作用。
共建共治共享 創新打造近鄰黨建工作亮點
福州市屬國企和駐榕央企項目所在地與屬地社區開展聯動,以“共建共治共享”理念為核心,通過線上依托“黨建超市”平台深化與社區聯合共建,線下結合項目聯合黨支部,不斷深化聯創的工作機制,共同推進黨建工作與經營發展雙提升。地鐵集團推動黨建聯盟與新秀社區共建“我家小屋”,與沿線社區開展共建活動40余場次、8名黨員成為社區兼職委員﹔城投集團所屬聚春園集團與鼓樓區東街街道、水部街道等聯合開設“長者食堂”,為社區老年人提供就餐、送餐服務,得到一致好評﹔文投集團牽頭聯合海峽奧體中心周邊社區和社會團體黨組織,組建成立了區域性“近鄰黨建聯盟”,開展為社區困難戶和養老院孤寡老人慰問和愛心捐助﹔人才集團聯合市中醫院在融信后海小區人才公寓內建立“杏福苑”定點醫療室,開展“三定”醫療服務,為公寓住戶提供免費健康咨詢服務,探索人才公寓醫療互助近鄰黨建新模式。
緊密結合學習教育 推動近鄰黨建工作向縱深發展
未來,福州市國資委還將結合開展黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動,深入企業宣傳推動近鄰黨建工作,扎實推動各項工作落地見效。
深化服務內涵。以切實幫助解決社區小區居民“食住行”等實際困難為切入點,做好各具特色的近鄰黨建工作,重點打造地鐵線周邊的共建社區小區、工程項目所在社區小區、園區、經營活動場所等近鄰黨建品牌。同時,根據社區居民的實際需要,優化和開設公交線路,加密和優化社區至地鐵站的公交接駁線路,解決社區居民出行“最后一公裡”。
建立工作機制。建立國資系統近鄰黨建資源共享平台,推動國企在職黨員帶頭到所在小區黨組織報到,積極參與所在社區小區治理,主動亮身份、做實事、樹旗幟﹔建立近鄰黨建聯絡員機制,增強社企黨建經驗交流,努力打造社區近鄰黨建示范點﹔建立黨建聯盟定期溝通交流機制,積極倡導無事多走訪、有事共商量、困難有人幫、有呼必有應的“近鄰”文化。
豐富活動載體。通過組織黨員、志願者進社區、進學校、進單位開展近鄰黨建共建活動,開展各類主題志願服務活動,引領黨員在政策解讀、文明宣傳、交通勸導、幫扶助困等方面發揮帶頭作用,弘揚和傳播社會主義核心價值觀,讓幸福感走進家家戶戶,為提升基層治理水平貢獻國資國企力量。