組建醫共體是建立合理就醫秩序的重要載體，是促進優質資源下沉的平台，是形成“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療格局。2018年以來，詔安縣總醫院與轄區內的14家基層醫療衛生機構組建了醫共體，基層醫療衛生機構參與達到100%，實現了全覆蓋。2019年8月，被列入縣域緊密型醫共體全國試點縣。

詔安縣醫共體建設以來，總體診療人次逐年上升，收入結構持續優化。聚焦主責主業，完善軟硬設施，推動績效管理，加強學科建設，傳承中醫優勢，為提高醫療質量和醫療水平提供有力保障。

注重引強補弱，提升診療水平

引進廈門市中醫院ICU副主任醫師戴春欽、婦科主治醫師劉萌芳、骨科主治醫師黃和謙、B超主治醫師劉耀華等專家到詔安縣總醫院開展為期半年的臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。

與解放軍聯勤保障部隊第九〇九醫院神經外科、急診科、內鏡室等科室共建專科醫聯體，整體提升詔安縣總醫院急救搶救能力，特別是對急危重症顱腦損傷患者的救治。

實施卒中中心、胸痛中心建設，提高危急重症病人的處置能力，並引進廈門大學附屬第一醫院皮膚科主任蔡良奇創建皮膚科，於每周周五來院定期坐診。此外，與廈門大學附屬廈門眼科中心醫療聯合體簽約授牌並組建“張廣斌名醫工作室”。通過一系列措施，有效提升醫院的醫療服務水平，改善患者的就醫體驗。

著力提檔升級，不斷優質服務

持續改進醫療服務質量，以病人為中心，強調規范醫療行為，落實責任，加強監督，出台一系列相關制度，確保醫院管理規范化、有序化，進一步構建和諧醫患關系，提升群眾滿意度，努力為詔安縣群眾提供安全、優質的醫療服務。

結合創建省級文明縣城工作，規范設置宣傳欄、社會主義核心價值觀、母嬰室、無障礙通道、無障礙廁所，做好衛生環境管理等，院內環境得到美化、亮化、淨化，導醫標識設置規范，停車難、院內交通秩序亂等問題得到解決，營造舒適、溫馨的就診環境。

大力引進人才，提升醫療服務能力

據了解，為持續發展基層醫療衛生服務隊伍，落實漳州市委市政府人才新政，加大人才引進力度，著力優化引才、育才、留才的協同機制，全職引進省外醫療衛生人才16名，招錄定向培養本科學歷衛生人才8名、專科學歷衛生人才10名，面向社會公開考試招聘衛生專業技術人員44名，赴濟南、福州專項招聘優秀畢業生12名，其中研究生2名﹔全縣新增衛技人員344名，為縣域醫共體建設貢獻了新的力量。

同時，衛生院也會選派基層骨干到縣級醫院跟班學習，不斷為基層醫療服務注入能量。

詔安縣總醫院負責人表示，將從進一步提高基層醫療服務管理能力、規范和提高基層醫療機構診療技術、建立健全醫共體雙向轉診制度等方面把醫共體做細做實，讓優質的醫療資源下沉，共同守護群眾的健康。

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