1日，廈門市人社部門印發實施《關於援企業穩就業防失業工作的通知》（以下簡稱《通知》），並出台8條舉措，幫助受疫情影響的企業和職工解決困難、緩解壓力。2日，廈門市人力資源和社會保障局舉行新聞發布會，就上述舉措有關情況進行介紹。

據發布會介紹，在實施失業保險降費率政策方面，廈門將延續實施階段性降低失業保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。在2022年6月至12月期間，企業和個體工商戶失業保險繳費費率單位繳納部分由0.5%下調至0.3%，該市將延續實施階段性降低失業保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。

同時，為鼓勵企業吸納新成長勞動力，《通知》進一步明確，企業在2022年4月至12月期間，自主招收初次來廈就業或該市新成長的勞動力，辦理就業登記、繳交社保費並在同一企業連續工作2個月及以上的，將按每人500元給予企業一次性招工獎勵。此外，企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同並參加失業保險的，將按每人1500元的標准，發放一次性擴崗補助，其與一次性吸納就業補貼不重復享受。

在擴大實施社保費緩繳政策方面，廈門市將緩繳政策受益范圍進一步擴大到22個國家公布的困難行業。相關行業困難企業可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，其中養老保險費緩繳實施期限至2022年年底，工傷、失業保險費緩繳期限不超過1年。其中，緩繳期間免收滯納金。

來源：廈門市人力資源和社會保障局

分享讓更多人看到