9日，南平市委書記林瑞良到福建林業職業技術學院調研高校畢業生就業工作，強調要深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，結合實施“才聚武夷”行動計劃，加大穩崗促就業政策落實力度，推動高校畢業生更加充分更高質量就業。

　　盛夏時節，林職院體育館內人頭攢動、氣氛熱烈，2022年南平市“送崗留才進校園”專項活動在這裡火熱舉行。林瑞良來到招聘展位現場，同學校、企業、學生各方深入交流，仔細了解企業招聘需求和畢業生求職簽約等情況。隨后，林瑞良主持召開座談會，聽取市人社局關於全市“送崗留才進校園”工作情況和武夷學院、福建林業職業技術學院、閩北職業技術學院畢業生就業工作情況匯報，部分企業負責人介紹高校畢業生招聘和使用情況，共同研究下階段做好高校畢業生就業工作的思路舉措。

　　林瑞良強調，穩就業事關民生福祉和社會穩定。要大力支持市場主體穩崗。人社部門要認真落實階段性緩繳養老、失業、工傷保險費和留工補助等惠企政策，盡量減輕企業負擔和壓力。要深入企業走訪，採取抽樣調查等方式，核實惠企政策兌現情況，確保落實到位。要跟蹤管理企業招聘行為，制定人才市場規則，規范招聘信息，督促“五險一金”等待遇落實，讓好企業招到更多好員工。要加強針對性就業指導。各高校要總結歷年成功做法，主動征集市內外企業崗位，積極對接舉辦校園招聘會。發揮公共就業服務機構示范帶頭作用，精准對接企業和學生信息。引進培育第三方就業平台，科學分析企業用工需求、高校畢業生就業去向，提供優質高效的用工和就業服務。要加大政策性崗位供給力度，繼續穩定機關事業單位招錄高校畢業生的規模，持續招錄基層黨群工作者，吸引高校畢業生向基層流動。要精准幫扶困難畢業生就業。摸清來自脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭的畢業生底數，提供更多就業指導和就業機會。要加強對高校畢業生宣傳引導，認真梳理近五年畢業生就業流向，篩選一批留在南平穩定就業創業的典型案例，多角度宣傳工作生活環境，吸引更多人才留南就業創業。要探索高端人才培養機制。鼓勵引導南平市龍頭企業組織高校畢業生到企參觀或實習，吸引一批為人踏實、吃苦耐勞的高校畢業生留企就業。黨委政府要更多關心高級技工的培養，把更多的榮譽授予勤奮、執著、為行業、企業發展作出貢獻的技術工人，並探索建立高級技工聯誼會（協會）、俱樂部的形式，提升企業高級技工的社會地位，在全社會營造愛惜人才、尊重工匠的濃厚氛圍。

　　武夷學院院長吳承禎，福建林業職業技術學院黨委書記萬泉、院長劉文開，市領導邱建彬、楊新強，市屬高校主要領導及市直有關部門主要負責人參加活動。（湯文娟）

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