五四青年節期間，農行漳州龍海支行開展“建團百年 熱血青春 請黨放心 強國有我”五四青年節授旗活動。農行漳州龍海支行供圖

近年來，農行漳州龍海支行堅持以人為本，持續深化企業文化建設，通過搭建青年員工成長平台、加強職工之家建設、開展文體活動等，深植和諧共進的企業文化。

搭建平台，加快員工培養步伐

“平時在櫃員崗向主管請教業務，班后與前輩客戶經理一起學習營銷業務，經過多崗位歷練，我的綜合素質得到顯著提高，業務能力不斷增強。”剛轉崗客戶經理的青年員工陳少恆如是說。

青年員工成長離不開個人努力，更離不開組織關愛。農行漳州龍海支行終堅持“不拘一格”的選人用人方式，善做伯樂、發現人才，著力搭建青年員工從櫃面經理—大堂經理（客戶經理）—網點負責人的職業發展平台。

農行漳州龍海支行通過召開新入職員工座談會、征文演講比賽、舉辦“青春 活潑 關愛 健康”為主題的員工身心健康交流活動，為新入行員工指定經培訓合格的職業和業務“雙導師”，指導幫助新員工盡快進入角色﹔開展“我為漳州農行發展獻一策”金點子活動、各項專題培訓等，推動青年員工全面深入了解業務，盡快掌握崗位技能，成長為業務領域的行家裡手﹔通過評選表彰“雙先”、崗位能手、業務標兵及條線先進，激發全行員工學習先進、追趕先進、爭當先進的熱情動力。

近兩年來，農行漳州龍海支行數十名優秀青年員工實現崗位成才，走上經營管理崗位。

文化浸潤，激起干事創業活力

農行漳州龍海支行注重職工文體建設，根植本行實際，努力打造獨特企業文化陣地，以豐富多彩的文化浸潤人心，豐富員工業余文化生活，有效調節員工心態，提升員工幸福感獲得感。

如“慶三八、展風採”女職工建功立業活動、“五四青年節”男子籃球比賽、“青春向黨 團旗飄揚”重走紅軍攻克漳州主題黨團日活動、“建團百年 熱血青春 請黨放心 強國有我”五大青年突擊隊授旗活動、拍攝展現朝氣蓬勃等，提升農行漳州龍海支行隊伍凝聚力，打造員工隊伍“立足本職崗位、追求卓越”的“精神之鏈”。

踐行使命，履行社會責任

多年來，漳州龍海農行工會積極開展各類公益捐助活動，積極承擔社會責任，彰顯大愛情懷，為社會獻上一份愛心。

該行組織員工開展結對幫扶、愛心助學暖心活動，數十年如一日，堅持每年上門慰問、關心結對幫扶貧困生的生活和學習，送去幫扶金和學習用品，助力學子圓夢。通過開展“互助共濟、通達天下，一元捐、十元捐”捐贈活動，協助福建省紅十字會為漳州困難家庭籌集年味活動等，將團結互助等優秀傳統文化融於日常生活中，號召全行員工在金融系統職工公益活動中盡一份心，出一份力。

此外，農行漳州龍海支行還經常組織志願小隊“送教下鄉”，深入龍海區程溪鎮、石碼鎮組織開展內容豐富、形式多樣、有針對性的金融知識普及活動，得到當地群眾的歡迎。

以人為本，落實員工關懷措施

“住的環境不錯，每天都元氣滿滿。”漳州龍海浮宮支行客戶經理說，外拓回到網點，看著溫暖的小家，即使辛苦，也覺得溫馨。

近年來，農行漳州龍海支行加強“職工之家”建設，積極為員工創造健康、優美的工作生活環境。該行工會組織堅持做好常態化“送溫暖”“送清涼”等活動，在員工重要人生節點，如結婚分娩、家庭變故等，都會第一時間來到員工身邊，了解實際情況，並竭盡所能為其提供幫助，倡導員工之間發揚“一人有困難，大家都幫忙”優良傳統，讓員工充分體會農行大家庭的溫暖。

對特困員工，該行加大幫扶力度，兩年來共慰問幫扶特困員工9人次、金額11萬元。

農行漳州龍海支行的企業文化已然成為全行員工穩步前行的自信和內在動力，在四季奏響自強不息、拼搏奮斗的號角，潛移默化引領全行踐行“誠信立業、穩健行遠”核心價值觀。（陳麗婧 鄭伯奇 林怡然）

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