廈門市湖裡區殿前街道深入貫徹落實上級及區委人才工作領導小組的決策部署，牢固樹立人才是“第一資源”的理念，立足實際、注重實效，多措並舉開展人才服務工作，傾心傾力打造“殿小二”人才加油站，聚焦精准引才，形成產才融合“強磁場”，為推進全方位高質量發展超越提供強有力的人才保証和智力支持。

一是推進產業集聚引才。結合“殿小二”品牌，梳理打造了航空維修、文化影視、集成電路、跨境電商四大產業平台，探索“項目+園區+技術+人才”引才模式，助力完成市區圓滿完成“三個六”、“三個七”等引才目標任務，實現產業發展和人才發展同頻共振。去年以來，街道累計接收高校畢業生6400余名。

聚焦各行各業，展現人才服務成效。殿前街道供圖

二是服務企業高校引才。鼓勵求職人員運用“112”智慧就業服務管理平台、“納五湖英才 繪萬裡藍圖”線上招聘平台進行求職，通過電話聯系、實地走訪等形式，對接轄區內300余家企業，建立高校畢業生“一人一檔”，將就業需求與崗位資源相匹配。截至目前，街道組織參與招聘宣傳活動11場，多措並舉助力高校畢業生與企業實現“雙向奔赴”。

三是強化政策宣傳引才。線上通過微信公眾號開設“殿小二向前沖”欄目，聚焦各行各業，展現人才服務成效﹔線下針對人才生活住房補貼、人才公寓申領、創業優惠政策等熱門問題，通過定期舉辦政策宣講會、“1對1”政策解讀等形式，形成線上線下互補的多層次、全方位宣傳格局。

四是營造生態以才引才。充分發揮引才政策的磁場效應和人才集聚作用，通過新聞媒體、微信、微視頻、學習強國等平台，開展典型人物系列深度訪談，積極宣揚劉明生、蔣玉雄等海外高層次人才和謝衍、張虎等領軍型人才創業故事。調動企業和人才的積極性，引導他們充分發揮信息靈、路子廣等優勢，吸引更多的有才有識之士落戶殿前。（陳鑒武）

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