聚焦“人才是第一資源”的驅動內核，廈門市海滄區沿著黨的二十大精神指引，在“政府+企業”的深入聯動下，調動各方力量服務企業、服務人才、服務發展，成功孵化出眾多富有創新性的特色品牌。

近日，2022年度海滄區人才服務案例評選活動成功舉辦，各案例演講人全方位展現了海滄區人才服務工作的豐厚成效。

2022年度海滄區人才服務案例評選活動現場。海滄區委宣傳部供圖

在激烈的角逐過后，最終評選出：

從營商環境看發展“晴雨表”

對企業來說，好的營商環境就像陽光、水和空氣，缺一不可。黨的二十大報告提出：“完善產權保護、市場准入、公平競爭、社會信用等市場經濟基礎制度，優化營商環境。”

回顧賽程，這些精彩的案例，恰恰是海滄轉變作風高效協同，千方百計為企業紓困解難，打造一流營商環境的縮影。

海滄區成立企業“進不了窗口”事項綜合服務中心，企業遇到增資擴產等問題可直接向中心反映，創新建立“八辦”推進機制，樹立各部門“有解思維”，實現事項辦理有牽頭、有跟蹤、有落實、有反饋。

海滄區打造全市首個直播引才基地，提出人才全域數智服務方案，為194家企業提供“雲端”引才、宣傳、培育等服務，“雲送崗”1504個、帶動流量72.3萬。

海滄區成立“一窗口三中心”實現流程再造融合，聯合省藥監局前移服務大廳，為生物醫藥企業提供注冊審評審批、生產流通變更等“家門口”一站式便捷服務，可受理省級行政許可事項895件、即辦類申請502件。

海滄區搭建“政金企才”對接平台，推出21家金融機構154款特色金融產品，助推6家企業進入上市輔導備案，撬動金融資源精准滴灌，幫助企業優先配置信貸資源、降低融資成本，解企業和人才燃眉之急。

從年關沖刺看產業“壓艙石”

以產聚才，以才興產，人才與產業共同驅動，海滄正在推進產城人高素質融合發展的道路上大步邁進。重創新、有成效的各類人才服務案例，集中體現了海滄堅持產業立區，“把企業當作‘衣食父母’”的理念。

增資擴產勢頭強勁。構建全要素全流程全閉環的企業服務體系，用服務真心換來企業投資恆心，充分挖掘優質企業增長潛力，推動轄區企業232個增資擴產項目落地、累計總投資超700億元，為海滄高質量發展注入強勁動能。

優秀人才紛至沓來。在“管行業就要管人才”的工作理念下，以產業鏈布局人才鏈、融合創新鏈，全年新引育評選省級以上高層次人才或團隊36人次，市級高層次人才361人次，國際化人才1087人，數量再創歷年新高，獲得省級科學技術獎項13項，國家級獎項1項。

暖心服務提效增速。由“企業上門辦”轉變為“追著企業跑”，建立“一企一案一專班”跟蹤保障機制，設立區級人才工作績效指標，讓部門“跑企業、送服務、促進度”成為工作常態，以“等著辦”到“追著跑”的轉變，推動企業日夜兼程壯大發展。創新創業人才集中的廈門生物醫藥港躋身全國生物醫藥產業園區綜合競爭力和人才競爭力前十，海滄信息產業園產值再度實現100%以上增長。

未來，海滄區將進一步提升人才治理發展生態，不斷完善服務保障機制，全心全意、用心用情為企業發展保駕護航，讓人才切實感受到在海滄的濃濃歸屬感與獲得感，不斷擦亮海滄“產業立區”名片，為廈門經濟社會發展作出新的更大貢獻。

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