聚天下英才而用之 為“三個福州”建設大局提供智力支持

福州市人才發展集團2019年6月成立，該集團定位是落實福州市委、市政府人才工作戰略，打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平台。成立一年來，該集團如何為福州引才、聚才、用才、留才，如何全面融入“數字福州”“海上福州”“平台福州”建設大局？日前，人民網記者專訪了福州市人才集團黨委書記、董事長郭勇。

記者：成立一年來，市人才集團如何服務福州人才強市戰略？

郭勇：作為承擔福州市委、市政府實施人才戰略重要平台，成立一年來，福州市人才發展集團落實市委、市政府人才工作戰略，服務人才“創業、創新、創造”，是福州市打造人才工作重要的支撐平台。

集團的定位是實施“有力度、有精度、有溫度”的引才政策，打造專業化、市場化、國際化的人才服務和人力資源服務，為“三個福州”建設提供智力支持和人才支撐。

福州市人才儲備中心大樓 福州市人才集團供圖

集團成立以來，迅速開展了各項工作。致力於打造人才公共服務平台、開放型人才大數據平台、人才專業資本加速平台、市級人才公寓運營平台、勞務派遣服務平台等五大主營業務平台，扎實推進並舉辦了各項重要人才交流活動。

一是推動人才引進。在福州市委組織部、福州市人社局帶領下，承辦福州市“2020向幸福之城出發”校園招聘引才活動，於2019年9-11月間組織福州市近百家黨政機關和企事業單位赴清華大學、北京大學等全國8個城市22所重點高校開展校園巡回引才招聘活動，宣講福州人才引進政策，共匯總各類重點企業崗位1355個，收集各類優秀博士、碩士簡歷1200余份，為福州市各類重點企事業單位引進了一批優秀人才。

第三屆榕博匯—2019福州人才對接會活動現場 福州市人才集團供圖

二是細化人才對接。在福州市委組織部、福州市人社局領導下，承辦福州市第三屆“榕博匯”——2019福州人才對接會，共邀請來自全國64所高校500余名博士、碩士參會，組織省市194家教育、衛生及各類國企的3600多個崗位參展對接，其中博士、碩士崗位1900余個，達成簽約意向共203人561項。對接會中，我司一是做好主視覺設計和活動宣傳，在全市火車站、機場、地鐵、公交和重要商圈的一萬余面屏幕進行線下宣傳，並配合開展融媒體線上宣傳﹔二是做好會場布置，搭建主會場、企業展區和對接洽談區，完善彩排演練和會議服務﹔三是進行嘉賓接待，做好嘉賓參會和參觀考察的車輛接送、住宿、餐飲、安保、解說、醫療等后勤服務。

三是拓展人才服務。為進一步提升福州市對人才的吸引力、優化營商環境，市人才集團不斷深化人才服務機制、落實人才待遇，牽頭探索建立“人才一趟不用跑”服務機制。一是建立福州市人才服務熱線13696801111，形成人才專員日常接聽、問題解答、事項辦理反饋機制﹔二是制定赴國內重點城市人才服務機制調研方案，參考外地經驗起草服務機制具體方案、明確各責任單位職責分工﹔三是做好省市人才政策的收集、整理、更新、匯總和宣傳工作，在福州市地鐵電子屏、福州廣電開機廣告屏和集團官網、微信公眾號開展人才政策宣傳，加快推動打造福州市人才服務工作品牌。

四是提升服務載體，推動建設市人才集團人才大數據平台。為充分掌握人才大數據戰略資源、增強核心競爭力，自集團成立起就推動建設集團人才大數據平台，目前初步建成人才數據庫、“榕e人才”招聘服務網站和手機微信就業服務小程序，已收集300多家企業的6000多個崗位，並實現動態更新。為拓展服務載體，組織集團面向國內和省內20余家重點高校開展就業服務平台推廣，組織和參與各類專場招聘會6次。后續，我司將推動人才一站式網絡服務平台建設，豐富人才服務形式，形成政策發布、項目申報、訴求辦理、人才白皮書等服務功能，探索“信息跑、專員跑，人才一趟不用跑”。

福州市人才集團走訪福州大學學生工作處 福州市人才集團供圖

此外，我司探索搭建了福州人才高校聯盟和人才企業聯盟、人才培訓聯盟以及人力資源服務聯盟等業務聯盟體系。高校聯盟中有福州大學、福建師范大學和福建農林大學等全省15家高校參與，企業聯盟集中了福州城投集團、交投集團、金控集團等福州市50余家龍頭企業、上市公司，兩個聯盟通過集團搭建的“榕e人才”大數據平台精准對接，高校出人才、企業出崗位，服務人才各盡其用。人才培訓聯盟以及人力資源服務聯盟則集中大型培訓機構、行業協會為在職人員、高校應屆畢業生、退役軍人等各類基礎性人才提供崗前培訓、職業技能培訓線上線下就業教學等服務。目前已承接各類專題培訓班20期，完成選聘工作4場，舉辦各類專場招聘會24場。