安溪鐵觀音集團：黨建引領，激活發展細胞

坐落於福建安溪縣官橋鎮的福建安溪鐵觀音集團，前身是創辦於1952年國營安溪茶廠。作為當時全國規模最大的烏龍茶精制廠和烏龍茶界最早的農業產業化國家重點龍頭企業，是國家出口創匯的重點企業，集團拳頭產品“鳳山”牌鐵觀音曾銷往世界60多個國家和地區。

堅持黨的領導，加強黨的建設，始終是企業發展的“根”和“魂”。2020年，安溪鐵觀音集團入選安溪縣13家非公黨建示范企業。 “鐵心向黨強引領、鐵血柔情促和諧、鐵肩擔當育英才、鐵韻飄香興文化、鐵紀嚴規保平安，這是安溪鐵觀音集團落實‘1533’工作機制的特色品牌，是安溪眾多民營企業落實‘1533’工作機制的一個縮影，安溪縣始終堅持把加強非公黨建工作作為助推企業持續健康發展的有力抓手，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢。”中共安溪縣委組織部部務會議成員王巍峰說。

厚植黨建文化 潤人心

安溪鐵觀音集團黨委牽頭重塑企業文化體系，培植企業精神，樹立“正心誠意、成人達己、規則清晰、共擔共享”的經營理念，以文化筑魂，發揮安溪茶文化優勢和僑台優勢，傳播安溪鐵觀音“健康、平安”理念，建設獨特的企業文化。2018年11月16日，安溪鐵觀音集團作為主辦單位之一，在故宮博物院舉行“香茗共享·匠心傳承”中國茶文化傳承傳播活動﹔先后赴中國香港、馬來西亞等地參加茶展，積極參與“一帶一路”建設，既注重對黨的先進文化、理念學習，也注重對茶廠的精神文化傳承。

同時，安溪鐵觀音集團黨委還牽頭組織員工對散落在在茶廠各處的老檔案進行統一的收集、整理。牽頭建設安溪鐵觀音集團黨群服務中心、廠史館、陳茶博物館等，打造“老黨員示范車間”，改造舊工業流水線，針對老茶倉庫設置“黨員倉庫長”，多載體、多維度展示企業核心文化。這些地方已成為安溪鐵觀音集團集團員工培訓、學習，外來游客參觀、游覽的重要場所。通過項目的建設，讓集團員工自發學習，更多挖掘了解企業文化精神，增強員工歸屬感，提升凝聚力和向心力。

筑巢引鳳 提升人才聚集優勢

人才是企業的第一資源，人才隊伍建設事關企業興衰。

安溪鐵觀音集團黨委深刻明白科技、人才的重要性，故而著力引領企業打造科研陣地，注重人才隊伍建設。實行精英團隊、中高層團隊、青年培養團隊三個體系，建立黨員人才“雙向培養”機制，堅持“內部培養為主，外部引進為輔”原則，採取“滾動進出”的方式進行循環培養，將人才隊伍打造為入黨積極分子的“蓄水池”，將黨員隊伍培養成科技能手、生產工作骨干的“孵化器”。

該集團還建立黨員聯系職工制度、激勵關懷機制和社會責任常態履行機制，定人、定點、定時開展談心談話、幫帶服務等活動，表彰優秀職工、培養后進職工、幫扶困難職工，並通過實際行動支援復工復產。新冠肺炎疫情期間，集團黨委組織黨員職工落實聯防聯控各項要求，組織職工捐款捐物、馳援一線，開展抗疫公益檢測服務，免費為廣大中小茶企和茶農檢測茶葉樣品100余個，為廣大中小茶葉企業和茶農節省檢測費用近50萬元，用實際行動助力茶產業復工復產。

無論是成績單，抑或是新藍圖，在其背后都是公司黨委致力於發展進程中的激情叩問與解答，展現的是安溪鐵觀音集團黨委“風雨中與黨同心，發展中與黨同向”的生動實踐。