廈門同安“異地招聘、網絡招聘”吸納人才  填補轄區企業用工缺口

人民網廈門6月10日電 “千裡奔襲、跨省協作、包車、包機、包列......”近一段時間以來，廈門市同安區人部社門以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，通過異地招聘、網絡招聘等一系列措施，有效緩解轄區企業的用工難題。截至目前，已先后為轄區企業招聘外來務工人員1577人，同比2020年增加300人。

目前，同安區已迎接十批甘肅省康樂縣員工就職。夏海濱攝

5月28日，2021年甘肅省康樂縣第十批赴同安區務工人員38人抵達廈門，並順利入職同安區轄內企業。今年以來，同安區多措並舉，除加大省際招工力度等外，還積極搭建各類招聘服務平台，其中先后舉辦各類現場招聘會57場，組織企業參與近900家次，提供就業崗位約32400個次，促成就業意向700多人次，有效填補了當地用工缺口。

 校園專場招聘會現場。夏海濱攝

此外，該區還不斷加強“人才引進”的相關政策，為高校畢業生提供入職補助、安家補助等，吸納人才在廈門就業。期間，持續推進校企對接合作，多次組織企業進校園開展2021年“廈門C位無限量”廈門市（同安區）專場引才推介會，積極參與各高校校園招聘會。截至目前，同安區已組織三場重點高校推介會和一場校園專場招聘會，共計133家企業參與，提供就業崗位達533個。

同安區人社局相關負責人表示，當前，同安營商環境不斷優化，相關人才政策體系不斷完善，經濟社會等正在加速發展。接下來，該區將繼續加大人才宣傳政策的力度，吸引更多優秀畢業生落地，助力企業解決用工難題，為同安區經濟社會高質量發展貢獻才智。（張萌 鄭素描）