莆田市出台“11條措施”關懷激勵疫情防控一線干部

人民網福州2月5日電 日前，福建省莆田市制定出台《疫情防控一線干部關懷激勵辦法》（以下簡稱《辦法》），提出11條關懷激勵措施，激勵廣大干部在疫情防控最前沿踐行初心使命、展現責任擔當。

《辦法》適用於莆田全市各級各單位參與疫情防控阻擊戰的黨員干部，特別是奮戰在疫情防控一線的醫護人員（含援鄂醫護人員等）、防控工作人員和基層黨員干部。

《辦法》提及的11條措施如下：

提高政治站位。加強干部思想政治教育，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話重要指示批示精神上來，堅決貫徹黨中央和省委、市委決策部署，切實把防控疫情工作作為當前最重要的政治任務，以實際行動踐行“兩個維護”。

開展一線考核。要注重在疫情防控一線考察識別領導班子和領導干部，促進各級領導班子和領導干部把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，打贏這場疫情防控阻擊戰。考察結果作為評價使用干部、推動能上能下、推薦評先評優的重要依據。

注重培養使用。對在疫情防控一線表現突出、敢於擔當、主動作為的優秀干部和專業技術人員，優先提拔使用、優先晉升職級、優先評聘專業技術職稱。表現特別優秀的，按有關規定破格提拔或破格評聘。

優先吸收入黨。要注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子，對已確定為入黨積極分子或發展對象的，或在疫情防控一線遞交入黨申請書（含向黨組織提出入黨申請）、且表現突出，本人一貫表現好、符合黨員條件的，按照有關規定及時吸收發展入黨。

加大褒獎激勵。對在疫情防控一線敢於擔當、善於斗爭、成效突出且不存在“一票否決”情形的領導班子和干部，經各級黨委（黨組）認定，當年年度考核直接評定為優秀等次。對在防控工作中表現突出、作出重大貢獻的單位或個人，及時通過記功、嘉獎等方式給予表彰表揚激勵。

落實待遇保障。對疫情防控一線的干部，除按照有關規定給予補貼補助外，各單位在內部績效差異化考評時，應優先按優秀等次評定。因疫情防控工作需要無法休假或休息的，適時安排補休﹔不能安排補休的，根據有關規定給予相應補助。直接接觸確診病例或疑似病例、重點觀察對象，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，依規給予臨時性工作補助。

注重人文關懷。市管黨費劃撥專項資金，專門用於慰問疫情防控一線干部、購置應急物資、補助困難黨員群眾。各級黨組織要注重傳遞黨的關懷和溫暖，採取務實貼心到位的舉措，落實走訪慰問、定期溝通聯系、談心談話等制度，關注黨員干部身心健康，及時排擾解難。加強對疫情防控一線干部家庭的人文關懷，幫助解決實際問題，消除干部后顧之憂。

強化安全保障。通過網絡平台、發放手冊、微信短信提醒等方式，加強專業防控知識宣傳，提升疫情防控一線干部防護意識和防控能力。做好疫情防控一線干部的御寒保暖、飲食休息等后勤保障。科學調劑人力資源，統籌班次安排，形成合理梯隊，避免疫情防控一線干部過度勞累。

加大監督問效。深化運用疫情防控一線考察識別、聯動督導檢查等機制，及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的干部，嚴肅問責不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部，堅決整肅庸政懶政怠政等不為之風，督促干部擔當盡責、奮力作為。

創設寬鬆環境。嚴格執行“三個區分開來”要求，對在疫情防控工作中因大膽履職、應急處置而出現失誤的，免除相關責任或從輕、減輕處理。力戒形式主義，建立疫情防控信息數據共享機制，減少基層重復填表上報數據等現象。

選樹先進典型。發揮典型示范引領作用，深入挖掘和發現在疫情防控中作出突出貢獻的先進典型和感人事跡，運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體手段，開設專欄專題，大力宣傳報道，不斷激發廣大黨員干部的熱情和干勁，在全市凝聚眾志成城、全力以赴、共克時艱的正能量。