廈門集美區真金白銀支持企業引工穩崗 率先全市開通省外返廈直通車

乘坐直通車返廈的雲南楚雄工人順利到達企業，開心合影。（集美區人社局供圖）

從雲南楚雄開來的“返廈直通車”抵達集美。（本報記者 黃曉珍 攝）

昨日下午，7輛從雲南省楚雄州開來的大巴車抵達集美區勞動力市場，為集美區8家重點用工企業送來211名員工，及時緩解企業用工緊張情況。據悉，這是復工以來，全市范圍內首次開通的省外“返廈直通車”。

受疫情影響，許多務工人員難以返廈，企業復工復產又面臨招工難、返崗難問題。集美區“雪中送炭”，一方面及時出台相關政策，以真金白銀支持企業引工穩崗﹔另一方面加強與勞務輸轉基地協調聯系，協調解決返廈復工人員交通、住宿等問題，盡快補齊人力缺口，與企業守望相助、共克時艱。

精心組織協調 包車接回外地員工

“一路上有衛生人員陪著我們，感覺很安心。”16日下午，與同鄉其他青年一樣，來自楚雄州大姚縣鐵鎖鄉的谷峰乘坐集美提供的大巴車，踏上來廈務工之路。昨日下午，包車抵達集美，谷峰正式入職路達（廈門）工業有限公司。

谷峰說，春節后，他想盡快返城工作，但受疫情影響，許多地方交通不順暢，返崗計劃暫時擱置。聽鄉政府工作人員說，廈門集美的企業要包車來接人，他與朋友們欣然前往。

一方面是群眾就業需求，一方面是企業人力缺口，急需充分對接。春節以來，集美區加強與勞務輸轉基地協調聯系，得到楚雄人社部門的支持。經過前期摸排，集美區掌握了路達、TDK、新凱、正新等8家重點用工企業約有400名楚雄籍員工計劃返廈復工。

為降低交叉感染風險，集美區協調企業採取包車的方式將企業員工組團接回。在雙方人社部門努力下，2月16日，首批7輛“返廈直通車”載著符合返工要求的211名工人從楚雄奔向集美。“每輛車上都配備工作人員和專職衛生防控人員，每日測量體溫，確保員工健康安全。”集美區人社局四級調研員林斌說。

此前，集美區積極與轄區各鎮街、用人單位對接，就返崗員工進村住宿等事宜進行協調，開辟返廈人員綠色通道，讓員工既回得來，也住得進。集美區還引導和協調企業為新招的員工統一安排宿舍。接下來，這些從楚雄來廈的人員將按照相關規定進行監督性醫學觀察。

出台暖企政策 支持企業引工穩崗

早在2月9日，集美區就成立了區級應對新冠肺炎疫情加快推動建設項目開復工領導小組、推進工業企業有序復產工作領導小組、推進服務業企業有序復工領導小組，全力推動企業有序復工復產。

2月15日，集美區正式印發《關於貫徹落實省市應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業共渡難關若干措施的實施意見》（以下簡稱“《意見》”）。根據《意見》，2020年2月至6月，集美區鼓勵稅收在轄區的企業採取包車形式組織員工返廈，對40座以上的大巴車包車費用，省外返廈的給予財政補貼50%，省內返廈的給予全額財政補貼。

“政策一出來，我們就馬上行動，組織企業包車接回員工。”集美區人社局就業中心主任洪勇志說，這無異於是一場“搶人大戰”，要引導和指導企業用好用足政策，盡快引進員工。下一步，集美區將繼續對重點用工企業進行摸排統計，根據員工地區分布情況安排統一包車。

此外，針對企業用工難問題，《意見》還加大企業引工穩崗費用補助、招工補貼，用真金白銀幫助企業渡過難關。在我市政策基礎上加大企業招工補貼，鼓勵企業通過網絡等形式多渠道引進員工﹔鼓勵第三方機構引進勞動力，建立重點企業用工輸送獎勵機制，獎勵向集美區重點缺工企業輸送首次來廈勞動力的本市人力資源服務機構﹔鼓勵企業引進頂崗實習在校生，並給予補助。

提升服務效能 解決企業燃眉之急

連日來，集美區主要領導率隊先后前往集美部分工業企業、服務業企業和重點項目，調研復工復產、疫情防控措施落實情況，了解企業存在的困難需求等，並積極協調解決。

市政協副主席、集美區委書記李欽輝在調研中表示，全區各級各部門將堅持“六必訪”和“一對一”挂鉤幫扶機制，進一步提升服務效能，指導企業用足用好相關政策，為企業協調解決招工難、返崗難、返廈復工人員進村受阻、原材料物流等問題。

“雲南省是我們公司用工比較集中的地方，這次包車為我們帶回140多名員工，很大程度上緩解了公司的用人緊張情況。”路達人力資源部招聘經理劉江說，此次集美區推進企業用工的措施很給力，對公司員工快速返崗起到很大的推動作用。

疫情防控期間，企業遇到勞動問題、法律風險等需要咨詢怎麼辦？集美區組織區政府法律顧問、法律服務志願者組成臨時法律顧問團，為轄區企業提供法律風險防范、勞動問題等法律咨詢。（廈門日報社全媒體記者 林桂楨）