近日，中央文史館書畫院研究員、福建省美術家協會副會長陳春勇正為工作室落地德化做著最后的准備。

　　陳春勇多年在景德鎮、北京等地創作，其作品屢獲國家級大獎並入選中國美術家協會的重要展覽。德化豐厚的陶瓷文化和產業土壤，深深吸引著陳春勇。而最終促成這隻“金鳳凰”飛進山城的，是德化縣出台的高端人才“一事一議”政策。

　　今年，德化出台引進高端人才（團隊）“一事一議”管理規定，對初次來德化的工業設計“大咖”、國內外藝術名家、科研領軍人物、營銷大師、策劃大師和其他高端人才（團隊）給予用地、工作經費、生活補貼、住房保障、子女入學、醫療保健、休假療養、稅收優惠等政策支持。

　　“這無疑給外地人才到德化解決了后顧之憂，也為新文藝群體提供交流、創作的平台，有利於創作更多更好的作品。”陳春勇說，德化縣建立“一事一議”快速引才工作機制，實施“對接—認定—落地—價值實現”全鏈條閉環管理，對初次來德化縣的藝術人才提供諸多實惠。陳春勇想在德化設立福建青年畫院德化實踐基地，當地部門帶他到紅旗坊、月記窯等地選址，並派專人一對一對接，在場所用地等方面給予大力支持。

　　陶瓷產業是德化的支柱產業，2020年產值超400億元，從業人員超10萬人。當前，這一優勢產業正處於轉型升級、提質增效的重要節點。“產業要發展，人才是第一資源。一事一議，就是為了精准引才、用心留才。”德化縣人才辦相關負責人表示。

　　今年以來，德化已主動對接中央美院院長范迪安、上海美院院長曾成鋼、中國國畫院當代藝術中心主任方力鈞等，成功引進了清華大學美術學院白明、中國工藝美術大師汪明2位國內知名藝術家，並建立了長期合作關系。

　　不僅外地的“金鳳凰”飛進山城，曾經飛出山城的“金鳳凰”也紛紛回巢。優惠精准的人才政策，也吸引了人才回歸。福建師范大學畢業的張少華，曾經在外企從事營銷工作。2020年10月，他加入德化臻峰陶瓷文化創意園擔任副總經理負責營銷。“畢竟是土生土長的德化人，我覺得發展德化陶瓷品牌，缺少的是會講故事的人。”張少華說，幾年的營銷經驗讓他明白講好德化陶瓷故事是一件很有意義的事。目前，臻峰藝術館配有玩陶園、大師陶瓷精品藝術館、陶瓷體驗館等多個館室，其中大師陶瓷精品藝術館入駐100多位優秀工藝/陶藝大師，作品涵蓋傳統瓷塑、現代雕刻、彩繪作品，呈現古今陶瓷文化和大師們的雕刻技藝，整個文創園已形成德化對外展示的一個重要窗口。

　　像張少華一樣的陶瓷營銷人才，也是德化引才的重點。今年以來，德化縣已經吸引空空茶道創始人鄧世南、器享陶瓷負責人吳江水等23名人才回歸德化從事藝術陶瓷營銷工作。據悉，德化縣不僅實施高端人才“駐德”“一事一議”工程，還出台普工招聘“來德”、大學生“匯德”、緊缺人才“聚德”、城鎮青年“在德”、各類人才“留德”等政策，為打造閩中區域發展中心提供強有力的人才保障，力爭每年留住所需人才1300名以上，引進緊缺人才220名以上，對接高端人才10名以上，吸引1名以上一流藝術“大咖”加盟。（記者 王敏霞 通訊員 李宏圖）

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