福建:春節連續生產 企業將獲獎補
記者日前從福建省人社廳獲悉,為全力做好一季度“開門紅”用工要素保障,福建省實施穩崗獎補,對經當地有關經濟部門確認,積極採取措施穩定職工隊伍、春節當月保持連續生產的重點企業,給予一次性穩定就業獎補。
目前,各地紛紛出台一次性獎補方案,最高的給予1000元/人獎補,全省預計支出1.1億元。同時,為支持企業減負穩崗,福建省繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率,失業保險費率從3%降低至1%﹔工傷保險保險費率根據當地基金累計結余情況,在現行省定行業基准費率的基礎上最高下調50%,預計全年將減征基金56億元。
為拓展開門紅用工渠道,福建省鼓勵全省2868家人力資源服務機構發揮行業優勢,為企業引進勞動力﹔鼓勵企業員工“以老帶新”幫助企業招工引工,對引工成功的機構或個人,給予最高1000元/人的一次性用工服務獎補。鼓勵企業吸納登記失業半年以上人員就業,給予不低於500元一次性吸納就業補貼﹔對吸納就業困難人員和高校畢業生的,給予社保補貼,全年預計支出6億元。
福建省還實施“6+1”勞務協作行動,與135個勞務輸出地簽訂省際勞務協議,鼓勵省外公共就業服務機構、院校和人力資源服務機構為福建省企業輸送勞動力,根據輸送人數給予總額最高20萬元獎勵,預計支出3000萬元。支持企業運用用工調劑機制和政策,解決短期用工問題,如廈門市、泉州市通過用工調劑平台,對調劑用工實現一個月以上的,按照調劑人數分別給予雙方企業500元/人的獎勵。
各級人社部門主動加強企業用工信息收集,針對重點企業、重點項目開展用工需求調查,摸清用工底數和用工計劃,及時向各級人力資源市場、勞力輸出地、就業在線等招聘網站線上線下同步發布。如福州共征集3.59萬個崗位,涉及用工需求企業500家﹔泉州開展萬家企業用工需求調查,共征集1500家企業7.9萬個崗位需求。(記者 潘園園)
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