近日，廈門市同安區2022年大型人才交流與勞動力轉移就業暨“春風行動”現場招聘會舉行，現場共有115家企業參與，提供就業崗位5352個，吸引了3000多人前來求職，280多人與企業達成就業意向，其中同安區本地勞動力138人。

招聘會現場。同安區融媒體中心供圖

據悉，本場招聘會由同安區人民政府、廈門市人力資源和社會保障局主辦，同安區人力資源和社會保障局、廈門市人才服務中心、廈門市勞動就業管理中心聯合承辦。活動當日，在同安區人力資源市場的招聘大廳內，電子屏幕上持續播報各家企業的招聘信息，求職者拿著簡歷，穿梭在各個招聘攤位之間，一派熱鬧景象。

為吸引更多關注，許多企業在招聘會現場向求職者發放傳單。同安區融媒體中心供圖

“我原來在電子廠、機械廠都打過工，有一定的經驗和技術。”過去在外地務工十余年的市民蔡寧溪早早來到招聘會現場，仔細詢問企業情況。他說：“現在老家同安這邊許多企業發展得不錯，福利待遇也很好，我就想著踏踏實實在家門口工作了。”

如今，“春風行動”已成為同安區人力資源市場的一張名片，該區人社部門重點組織高校畢業生、重大片區開發拆遷戶、被征地農民、海域退養漁民、水資源保護區農民、農村勞動力等就業群體與用人單位供需見面洽談，雙向選擇、落實就業。

同安區人力資源和社會保障局相關負責人表示，為了更好地服務群眾和企業，除了舉行招聘會外，該區還推出“點對點”輸送務工人員等惠企措施，將來自甘肅省臨夏州康樂縣、雲南省等地的近500名務工人員送到用工企業，不僅推動東西部勞務輸轉，還解決了企業的用工之急。

值得一提的是，今年春節過后，同安區40家重點用工企業返崗率達到99.5%，再創新高。

據介紹，按照“本地周周招，外地月月招，雲上全年招”的基本思路，2022年全年同安區還將外出舉辦普工招聘25場次、高校畢業生專場招聘10場次、本地普工招聘106場次、鎮（街）專場22場次。此外，該區將推出“雲招聘”等新模式，打通人力資源服務的“最后一公裡”。（陳博 朱道衡 鄭素描）

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