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比實功 亮特色 晾成果 展思路

寧德蕉城區316名村書記“期中考”晒出“成績單”

2022年07月13日14:46 | 來源:人民網-福建頻道
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“上半年,我任職的大廳村,村集體經濟收入達15萬元”“本屆任期內,我承諾辦好實事25項,今年要完成5項”……2022年已過半,年初簽的“軍令狀”現在干得怎麼樣?黨建項目有沒有做起來?群眾滿意不滿意?為持續鞏固以“三領辦、三承諾、三優先”為主要內容的村(社區)換屆競爭上崗“揭榜挂帥”活動的成效,日前,寧德蕉城區在全區開展“一肩挑”村主干適崗能力“期中考”,316名村書記通過“擂台比武”、觀摩拉練、群眾打分等多種形式,比實功、亮特色、晾成果、展思路,晒出了上任后的第一份成績單。

提振作風 組織建設煥活力

“這是我們村正在打造的美食一條街和文創園,現在已經入駐了12家餐飲企業和文創公司。”6月29日,在城南鎮金蛇頭村,村黨支部書記何慶斌拿著擴音喇叭,邊走邊向由城南鎮“考評團”現場述職,接受大家現場評議打分。

金蛇頭村是一個典型的原生態漁村,在捕撈業收益日漸降低、漁業轉型發展亟待推進的當下,如何發展村級集體經濟、如何帶領村民致富成為了村黨組織繞不開的問題。然而,近年來該村歷史遺留矛盾日益突出,村“兩委”班子成員相互“拆台子”、工作“撂挑子”、村務“爛攤子”等黨組織軟弱渙散問題層出不窮。“各唱各的調,各吹各的號,內部唱對台戲,遇事唱空城計……”這曾是金蛇頭村群眾對該村“兩委”不謀發展、不干實事的形象評價。但自2021年金蛇頭村黨組織換屆以來,群眾發現村裡正悄然發生變化。

“建強堡壘、樹好旗幟是金蛇頭村新一屆黨支部的首要之舉,也是從根本上化解老百姓對村‘兩委’班子缺少信任感這一問題的關鍵。我向全村黨員和群眾承諾,在全村推行‘黨建+’工作體系,讓村黨組織展現強大活力。”何慶斌當選“一肩挑”當家人后,第一件事就是著手改變班子工作作風,與“兩委”成員進行“地毯式”排查,通過班子自查、村干部互查、黨員大會征求意見、入戶走訪、群眾代表座談等方式,逐一“過篩子”,逐個建台賬,明確整頓的路線圖、時間表、任務書,有序有力推進黨組織整頓工作。與此同時,為挖掘全村黨員的潛能,何慶斌還在村裡嚴格執行“三會一課”制度,夯實黨的組織建設,推行黨員服務承諾制、無職黨員設崗定責等一系列制度,推行黨員目標管理、星級評定、黨群議事會等做法,有效解決了一些基層黨員干部“不作為、不帶頭”的問題。

“現在村‘兩委’班子不像以前了,自己做得正了,做事更有底氣,村民也會服氣。”“黨員模范帶頭作用發揮的越來越好了。”軟弱渙散村黨組織的變化,群眾看在眼裡,喜在心上。

蕉城區城南鎮金蛇頭村打造美食一條街。蕉城區融媒體中心供圖

班子有了精氣神,做事有了主心骨,村裡的發展也就有了風向標。2021年以來,何慶斌立足村情實際和區位優勢,以“城市一隅、未來漁村”為發展定位,積極探索文旅融合、黨建“領航”行動,著力打造了金蛇頭美食一條街、金蛇頭文創園等紅色引擎示范點,以黨建“1+1”為抓手,支部商戶聯盟,雙向助力,實現村集體經濟、商戶經濟“共贏”,力爭將金蛇頭美食一條街、金蛇頭文創園打造成為蕉城區文旅消費的新地標。“下一步,金蛇頭村黨支部將圍繞‘支部領商戶,雙向促營銷’的發展思路,通過發揮黨員‘紅色商戶’示范帶動作用,帶動街區商戶做到誠信經營,主動開展志願服務,把街區創建成為蕉城區誠信經營示范街。”何慶斌說。

從軟弱渙散村黨組織跨進了作用發揮“好”、工作落實“快”、戰斗能力“強”的先進村行列,金蛇頭村蛻變的“秘訣”已不言而喻。選好“領頭雁”,干出“新氣象”。自“揭榜挂帥”活動開展以來,全區12個軟弱渙散村、后進村黨組織主動認領問題32個,制定整改措施36條,設立黨員責任區26個,設立黨員先鋒崗18個,幫助群眾解決“急難愁盼”問題56件,一個個昔日的“后進”村正迸發出前所未有的“后勁”與活力。

爭當先鋒 產業發展聚合力

仲夏時節,在蕉城區三都澳海域,鷺鳥在排連成片的新型塑膠漁排上空翩飛嬉戲。不遠處的海灣裡,漁民駕船穿梭其間,在水色的映襯下,織就了一幅精美的漁耕圖。

蕉城區三都鎮農村黨支部領辦合作社建設經濟聯建漁排。蕉城區融媒體中心供圖

“去年我領辦了產業發展項目,僅僅一年,我們就通過黨支部領辦合作社,讓村集體經濟收入排名由原來的全鎮第13位,躍居到全鎮第1位。”鬆岐村黨支部書記林其斌說。“我們吸納本村務工20余人,帶領群眾發展多項產業,促進了增收致富。”仙竹村黨支部書記詹維連也不甘落后。日前,在三都鎮,29名村書記依次走上“擂台”,亮“答卷”,授“經驗”,展“思路”,找“短板”。現場的黨員干部既是聽眾又是評委,對各村黨支部書記的述職進行評議,打出了“辣”味,評出了“戰”味。

“如果沒干出一番實績,沒有實打實的‘干貨’,還真拿不出手,就沒辦法向群眾和組織交代。”2021年,林其斌連任鬆岐村黨支部書記。這對他來說雖是壓力,但更多的是動力。“請大家對村裡的產業發展多提意見和建議”“怎樣才能將村裡的漁業資源做大做強”……上任后,林其斌與村“兩委”成員多方走訪調研,先后召開黨員大會、黨員村民大會、鄉友會等10余次,探索出了“支部領辦、黨群共建、抱團發展、規模經營”的發展思路,並向全村黨員、群眾許下了庄重承諾。

“許下承諾,意味如果做好了干部可以繼續當,如果試點失敗,就意味著要下台,還要承擔村民們的損失。”林其斌坦言,開弓沒有回頭箭,唯有全力以赴,勇往直前。鬆岐村黨支部牽頭港口、新塘、介溪等6個村通過黨支部領辦合作社建設經濟聯建漁排,將美觀抗風浪的環保型大網箱以合作社的名義對外承包,每口網箱能獲得租金9000元。與此同時,鬆岐村還積極對接海上平台體驗觀光區、垂釣平台等海上旅游精品項目,截至2022年上半年,全村新增村集體經濟收入15萬元。

“我們將依托‘國魚計劃’的實施和海上養殖綜合整治的成效,培育漁業特色鮮明、旅游配套完善、業態豐富的海上旅游新樣板,力爭2022年村集體經濟新增經營性收入達到50萬元。”說到村裡未來的發展,林其斌信心滿滿。

鬆岐村的變化,是蕉城區大力發展村級集體經濟的一個生動掠影。自“揭榜挂帥”活動開展以來,蕉城區大力實施村支部領辦合作社模式,持續帶動農民增收致富,有效解決了村級黨組織“講話無人聽、做事無人跟”的難題,全面提升了農村基層黨組織組織力和凝聚力。

“糧食安全是‘國之大者’”。蕉城區相繼出台《防止耕地“非糧化”加強糧食生產暨糧食安全蕉城行動實施方案》《發揮基層黨組織在“糧食安全蕉城行動”中表率先鋒作用》等政策,成立或依托現有43家合作社、聯合社,實現拋荒耕地集中流轉2600余畝,34家市直機關單位黨組織,146家區、鄉單位黨組織與挂鉤村黨支部合作共建,累計認領拋荒地1551畝,簽訂認購協議119份,投入資金逾373萬元。

“村黨支部領辦合作社拓展了基層黨建深度和溫度,帶來了良好的經濟效益和社會效益。該模式將發展壯大集體經濟、帶富幫富農民、組織發動群眾有機結合起來,有效增強了村黨支部凝聚力向心力。”蕉城區委組織部副部長郭婭說,下一步蕉城區將繼續加大政策、資金、人才等要素保障,全面推動村黨支部領辦合作社提質擴面,讓更多村集體和群眾參與其中,共享集體合作發展成果,不斷拓寬鄉村振興共富道路。

展現擔當 基層治理添動力

“社區治理和服務滿不滿意”“疫情防控期間社區各項工作是否到位”……近日,蕉南街道荷園社區的居民代表陸續收到了來自街道的《“一肩挑”社區主干適崗能力民主測評問卷》。“我們這些代表平常對社區干部比較了解,接觸也多。測評什麼,是怎樣就怎樣,實事求是地評。誰優秀誰稱職,我們說了算。”參與民主測評的居民代表蘭為潘直言不諱。

“基層強則國家強,基層安則天下安”,城市治理的“最后一公裡”就在社區。作為蕉城區的老舊社區,荷園社區房屋出租比例高,居住人員情況十分復雜,給社區治理出了不小的難題,在疫情防控期間更是一次對基層治理體系和治理能力的大考。

“今年4月12日,我們荷園社區部分轄區被劃定為‘蕉城0409’疫情封控區。隻有立刻摸清實有人口,才能進一步做好疫情防控工作。我們依托‘好厝邊’紅色物業服務機制,通過社區黨支部—‘好厝邊’紅色物業服務中心—樓棟黨小組三級組織,發動小區黨支部(網格長)、樓棟紅管家和黨群志願服務隊,全方位立體化開展網格摸排,全力打通封控區實有人口核查‘最后一公裡’。”談起疫情“迎考”中的實踐成果,荷園社區黨支部書記林靖說。

越是關鍵時刻,越要站得出來﹔越是特殊時期,越要扛起特殊責任。社區黨組織書記發揮“頭雁”引領帶動作用,居民群眾跟了上來、志願者動了起來、物業服務企業和業委會聯了起來,齊心協力共克時艱。

新建的蕉城區九都鎮九仙村。蕉城區融媒體中心供圖

無獨有偶。在九都鎮九仙村,黨支部書記鐘羅德帶頭在“大數據”智慧平台上亮出了黨員身份並在家門口挂上了“共產黨員戶”標牌后,轄區的35名黨員也紛紛站了出來。“小小的一塊牌子,是榮譽,更是責任。通過公開亮明共產黨員戶身份,主動接受群眾監督,提升治理基層、服務基層的水平。”鐘羅德說。

“要想台上不冒汗,就得台下多流汗,要想台上說得好,就得台下干得好。”此次蕉城區開展“一肩挑”村主干適崗能力“期中考”,不僅是對“一肩挑”主干的一次評估,更搭建起了“互看互學互比互評”的平台,進一步掀起了“比學趕超、創先爭優”的良好氛圍。12月底,全區各鄉鎮(街道)還將以不看材料、不聽匯報的方式,深入一線“撈干貨”,以“一年雙考”的總成績排名,按“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次給“一肩挑”主干填寫“成績單”。

“支書選得好,群眾煩惱少。去年換屆期間,我們通過開展以‘三領辦、三承諾、三優先’為主要內容的村(社區)換屆競爭上崗的‘揭榜挂帥’活動,讓真正想干事、能干事、干成事的黨員‘揭榜’,出征‘挂帥’。今年,我們通過‘一年雙考’的方式,對這批‘一肩挑’主干進行評議,既是對他們的一次大考,也擴大了群眾對村干部的監督權和選擇權,又為各鄉鎮(街道)黨(工)委對任期內不作為的村干部進行處置提供了有效辦法。”蕉城區委書記何必良說。(黃宇青)

(責編:吳舟、張子劍)

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