最高補貼可達300萬元（市、區相關優惠政策疊加），未成年子女入學、戶籍辦理等事宜按照有關政策優先協助落實……

近日，廈門市翔安區發布《廈門市翔安區公開招聘骨干教師簡章（2023年5月）》。招聘簡章提到，此次翔安結合實際，面向全國公開招聘教育系統事業單位教育骨干人才，是為了進一步推動翔安區教育事業科學發展，加強教育人才隊伍建設，優化師資結構。

從招聘崗位信息表中發現，翔安努力尋覓的48名教育人才，不僅有特級教師、學科名師、骨干教師，還有區屬的中學校長、小學副校長。

值得一提的是，這是翔安區繼前幾年面向全國招聘高層次教育人才后，再度伸出“橄欖枝”，與往年對比，此次招聘體現出人數多、崗位覆蓋范圍廣等特點。

誰能應聘？招聘的48個崗位中，包括中學校長1名、小學副校長2名、特級教師2名、學科名師15名、骨干教師28名。這些崗位都有基本要求，包括具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法﹔品行端正、熱愛教育事業、具有良好的職業道德﹔具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標准（2018年修訂）》等。值得注意的是，報名校長、副校長崗位，還要求同時具備其他條件。

具體而言，報名骨干教師崗位需持有中小學一級教師（中級）及以上職稱，且具備下列條件之一：具有區（縣）級及以上學科帶頭人、專家型教師、教學能手、教學名師、拔尖人才稱號﹔具備5年及以上教育教學經歷且參加市級及以上教育教學比賽獲三等獎及以上﹔擔任區（縣）級及以上直屬小學班主任5年或年段長3年及以上。如果已認定正高級教師、特級教師，年齡可放寬至50周歲及以下。

報名校長、副校長崗位，還需同時具備以下條件：持有中小學高級教師及以上職稱﹔現任高中校或完中校校長﹔具有市級及以上名校長、學科帶頭人、專家型教師、省級及以上教學名師稱號。

待遇如何？給足政策支持，參照編內標准執行。此次招聘的骨干教師實行參照事業單位聘用制人員管理，聘用人員的工資福利、社會保險、職業年金、住房公積金等方面，均參照事業單位在編人員管理，按照事業單位在編人員同等標准執行。受聘人才聘用時符合相關文件規定的引進條件，就可享受相關優惠政策。若聘用后取得相關資格或榮譽稱號的，可按文件規定享受本區培育人才相關優惠政策。

此外，如若受聘人才符合相關規定要求，最高可享受一次性安家補貼120萬元，還可享受政府薪酬補貼﹔如果5年內本人及其家庭成員均在翔安無房的，可申請政府補助的區級公共租賃房，或享受租房補貼。加上市、區相關優惠政策，各類補貼疊加總額最高可達300萬元。翔安區還充分考慮到受聘人才的家屬，如未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策，優先協助落實。

如何報名？6月9日起，一人報一崗，報名時間為6月9日8時至6月23日17時30分。本次報名不收費，報考人員隻能報名參加本場招聘崗位中的一個，通過資格初審后不得更改，並以所報考崗位參加考試。

招聘崗位具體資格條件設置由翔安區教育人才辦負責解釋說明並進行資格審核。翔安區教育人才辦將根據崗位資格條件對報考人員資格進行審查，審查結果將於6月29日在廈門市翔安區政府網站公布，招聘崗位資格條件問題可咨詢翔安區教育人才辦。

據介紹，如此“大手筆”面向全國招聘編內高層次教育人才，在如今教育事業大發展的翔安區已不是新鮮事。近年來，翔安區拿出教師外招政策，向優秀畢業生拋出“橄欖枝”，優秀應屆畢業生大批量地加入翔安教育事業的發展中。

翔安區有關部門表示，也期待更多的教育人才加入翔安、扎根翔安，共同推動翔安教育高質量發展。

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