泉州市人才創新共享聯盟“雲端展會”開幕 日前,伴隨著2020年福建省科技活動周序幕拉開,泉州市人才創新共享聯盟成果“雲端展會”正式上線。據悉,這是泉州市人才創新共享聯盟首個被搬上雲端的展會,是共享聯盟的一次大膽嘗試和探索。…
泉州:擁抱人才 成就人才 “注重人才價值的自我實現,讓人才與泉州共成長。”這是泉州招才引才的初衷。…
泉州市新增10家經營性人力資源服務機構 為進一步做好穩就業保就業工作,促進用人單位招工引才和求職人員就業創業,今年以來,泉州市縱深推進人才“港灣計劃”,突出體系構建、激發市場活力,不斷提升人力資源市場化配置水平。據泉州市人社局消息,今年泉州市新增10家取得行政許可或者書面報告的經營性人力資源服務機構,目前全市累計已有63家經營性人力資源服務機構。…
泉州醫療人才:在抗“疫”戰場詮釋愛國奉獻 今年以來,面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,泉州涌現出一批抗“疫”先鋒——全市廣大醫療界高層次人才聞令而動,眾“智”成城,把疫情防控、搶救生命作為踐初心擔使命、弘揚愛國奮斗精神的主戰場,用滿腔熱忱和過硬的專業知識跟病魔較量,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。 一份擔當—— “危難時刻我們就得挺身而出” “韓琦出生地,多少英雄氣。…
泉州:創新體制機制 持續優化人才生態 人才發展的關鍵在體制機制,而體制機制的活力來自改革創新。近年來,泉州市在縱深推進人才“港灣計劃”過程中,積極創新人才體制機制,堅持人才與產業深度融合、互為推動,激發用人主體活力。…
泉州為高校畢業生就業創業打造溫暖港灣 這個夏天,疫情影響和經濟下行壓力的雙重疊加,讓高校畢業生就業創業面臨嚴峻挑戰。雪中送炭,泉州各地以優厚政策條件伸出引才橄欖枝——就業補貼、見習補貼、住房和生活補貼、一次性創業資助、創業擔保貸款和貼息……一項項措施情暖學子,為區域發展夯實人才保障。…
泉州激發用人主體活力 打通人才發展環境“神經末梢” 產業集聚人才,人才引領產業。為落細組織工作“末端落實年”活動,健全和落實科學有效的人才制度,提高泉州引才聚才競爭力,近日,泉州市委人才工作領導小組印發《“探索激發用人主體活力的有效辦法”重點項目實施方案》,突出制度改革、政策服務、平台嫁接、引領示范四個方面,充分發揮優勢產業聚才的“磁場效應”,激發用人主體活力,從根本上打通泉州人才發展環境的“神經末梢”。…
福建泉州:“服務+”打造產業人才聚集高地 “泉州新門會客廳”人才之家揭牌 泉州市鯉城區委人才辦供圖
近日,福建省公布首批省級人才驛站示范站名單,泉州共有3家上榜,“泉州新門會客廳”人才之家位列其中。授牌儀式結束后,現場還組織參觀了非遺、文創人才藝術駐地交流計劃項目,涉及咖啡制作、皮藝、非遺刻紙、木偶頭雕刻、提線木偶等領域。…
泉州永春縣設立一批高層次人才療養基地 為深耕人才“港灣計劃”,不斷優化高層次人才待遇,泉州永春縣設立一批高層次人才療養基地。 牛姆林生態旅游區是永春縣首個對外開放的高層次人才療養基地,高層次人才憑泉州市高層次人才証可享受園區門票免費、園區內娛樂項目全場5折、住宿低至5折、餐飲菜金8折等四項優惠。…
泉州市三家“人才之家”獲評首批省級示范站 近日,福建省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯合公布首批省級人才驛站示范站名單,授予“福建省級人才驛站示范站”標牌 ,泉州三家“人才之家”上榜,數量在全省設區市中最多。 據悉,為加強人才服務工作,鼓勵和指導各地加強人才驛站建設,建立健全人才服務體系,優化人才發展環境,激發人才創新創業活力,省委組織部、省人力資源和社會保障廳首次開展省級人才驛站示范站評選。…
泉州全市人才工作推進會謀劃2020年工作思路 今年是泉州市組織工作的末端落實年。對人才工作來說,如何落實末端落實年?近日,泉州市召開2020年人才工作推進會,邀請各參會單位圍繞“2020年引才引智”、“五大重點人才工程”兩個專題及《2020年全市人才工作要點》承辦項目的落實思路展開討論。…
2020年人才工作怎麼做?泉州准備這麼干! 2020年泉州市人才工作要怎麼做?事關每個人才,一起來了解下! 《2020年全市人才工作要點》全文 2020年全市人才工作總的要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照中央、省委、市委有關部署要求,圍繞高質量發展落實趕超,深耕人才“港灣計劃”,健全和落實科學有效的人才制度,科學應對新冠肺炎疫情防控和引才形勢新變化新要求,聚焦突破增量、聚焦激活主體、聚焦末端落實,推動全市人才工作提質增效、再上新台階。 一、突出多渠道引才,不斷提升區域聚才實效 1.健全以產聚才機制 發揮泉州制造的“虹吸效應”,圍繞“高新建鏈、傳統強鏈、重化補鏈”產業布局,做好人才需求預測與發布,堅持招商引資與招才引智聯動,建立人才團隊落地報備和跟蹤服務制度,推動人才向產業龍頭、高新集群、創新平台、重大項目集聚。…
泉州出台十條措施 支持用人單位引聚人才復工復產 為統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展,近日,泉州市委人才工作領導小組印發《關於新冠肺炎疫情防控期間支持用人單位引聚人才復工復產的十條措施》,突出激發用人主體活力,建立聯動落實機制,從幫助人才盡快返崗、創新人才引進服務、及時做好紓困解憂、關愛激勵先進典型等方面,用心用情推出支持用人單位引聚人才復工復產的十條措施。 《措施》明確,對已經返崗的高層次人才,暫時承租不到合適住房且用人單位無法予以解決的,可由住建部門幫助用人單位提供過渡性人才住房。…
就業創業人員落戶泉州"零門檻"已吸引數千人落戶 當前,泉州各行各業有序復工復產,大量外省市朋友來泉創業就業。記者近日從市公安局戶政管理支隊、市行政服務中心管委會聯合舉辦的“刺桐新聲——政策面對面”專題宣講會獲悉,泉州自去年5月份實施落戶“零門檻”政策至今,已吸引數千人便捷落戶泉州,他們將以本地戶籍人員的身份享受子女教育、購房等一系列相應待遇。…
支持企業復工復產 泉州撥專款保障招工引才 2月18日,泉州市府辦發布《關於加強用工保障支持企業復工復產若干措施的通知》明確,今年全市擬安排1.5億元資金用於保障企業用工、招工引工等穩就業支出。 以下這些情況可以獲得獎勵補貼—— 穩定用工 條件和對象:疫情期間,積極採取措施穩定職工隊伍和連續生產的符合相關要求的重點企業。…
泉州市舉辦人才自主評價試點企業政策輔導會 泉州市舉辦人才自主評價試點企業政策輔導會 為深入實施人才“港灣計劃”,強化用人單位的人才工作主體地位和主體意識,落深落細落實各項人才政策,2019年12月27日,2019年泉州市高層次人才自主評價試點企業政策輔導會在泉州台商投資區舉辦。 活動由市委組織部、市人社局主辦,泉州台商投資區黨工委黨群工作部承辦,旨在推行“誰用人,誰評價”高層次人才評價模式,向用人主體“放權”,為企業人才“鬆綁”。…
泉州:堅守“晉江經驗”傳家寶 續寫高質量發展新篇章 創新支撐高質量發展 在華寶公司智能生產車間,一雙白鞋倒放於視覺檢測設備中,一旁的電腦進行實時激光掃描,白鞋的輪廓、姿態等數據隨即顯現並被讀取﹔原先的刷膠、壓底等30多道工序,被整合成一條高效流水線,較前可減少用工80%,提高效益25%…… 這是華寶公司與泉州華中科技大學智能制造研究院合作研發的、目前國內領先的“硫化鞋柔性成型自動生產線”,也是晉江乃至泉州市當前大力推動智能制造、新材料等高新技術與傳統產業融合發展的一個縮影。 “始終堅持立足本地優勢和選擇符合自身條件的最佳方式加快經濟發展”,這是習近平總書記在閩工作期間,系統、完整總結“晉江經驗”的核心內容之一。…