福州市晉安區認真貫徹落實省、市部署要求,提高政治站位、強化責任擔當,及時將市裡印發的《落實一線醫務人員及其家屬保障工作分工方案》各項要求細化分解,採取“十個一”暖心措施,有力有序有效落實一線醫務人員及其家屬各項保障工作,使他們始終保持強大戰斗力、昂揚斗志、旺盛精力,持續健康投入戰勝疫情斗爭,堅決打贏這場疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
一是成立一個“暖心專班”。在區新冠肺炎防控工作應急指揮部增設一線醫務人員及其家屬保障工作小組,由區政府分管領導擔任組長、區直相關單位作為成員單位,統籌各項保障工作,形成各方聯動、統一高效的后勤保障運行體系。組織對一線醫務、疾控人員進行全面摸底排查,建立區級層面一線醫務人員及其家屬基本情況台賬,目前全區參與疫情防控一線醫務人員及防疫工作者1045名、抗疫一線醫務人員子女156名。同步開通一線醫務人員及其家屬“貼心服務熱線”,發放“暖心聯系卡”,暢通訴求綠色通道。
二是實施一份“暖心方案”。著力改善一線醫務人員工作條件,邀請市傳染病院專家組入駐晉安區醫院,規范設置發熱門診和隔離病區,落實預檢分診制度,並設立密切接觸者隔離醫學觀察點,確保一線醫務人員安全。區衛健部門全力調撥近4000套防護服、近20萬個醫用口罩、1300個護目鏡等醫用物資,優先保障11家區屬公立醫療衛生機構和4個留觀點一線醫務人員需要。對接市交通局,將上下班路程較遠且缺乏自駕條件的一線醫務人員納入優先派車服務范圍。在晉安區醫院附近全季酒店為20多名一線防控的醫務人員、6名“120”司機、3名醫務科工作人員備下單間,落實好交通、飲食、作息等后勤保障。
三是提供一份“暖心保險”。協調中國人壽福州市廣達支公司,通過企業捐贈的方式,為包括一線醫務人員在內的抗擊新冠肺炎一線工作人員提供為期3個月或至福州市重大衛生一級響應解除,保額達20萬元/人的新冠肺炎感染保險,讓他們全身心投入到一線疫情防控工作中。圍繞病例發現與報告、診療技能、個人防護等內容,通過應知應會手冊、網絡課件等形式,組織開展一線醫務人員培訓10場次550人次,引導一線醫務人員做好科學防護。區人社、衛健部門開通工傷認定綠色通道,申報材料齊全當日即辦,最遲不超過2個工作日辦結。
四是發放一筆“暖心補貼”。制定下發《關於落實參加疫情防控一線工作人員臨時性工作補助和加班用餐補貼的通知》,對於直接接觸疑似病例或確診病例,參與診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等一線醫務人員,按照每人每天300元予以補助﹔對於參加疫情防控的其他醫務人員,按照每人每天200元予以補助。目前已先行為562名一線醫務人員和防疫工作者發放臨時性工作補助約95萬元。
五是組建一支“暖心隊伍”。在對接協調永輝、朴朴等商貿配送企業優先保障醫務人員家屬配送需要的基礎上,積極發動黨員志願者力量,組建由52名區直機關黨員組成的應急服務隊,採取“線上+線下”模式,點對點聯系服務一線醫務人員及其家屬,廣泛開展“紅色服務”活動,目前已為一線醫務人員家屬送去免洗手消毒液、牛奶食品、生鮮蔬菜等“愛心大禮包”76份,幫助代購生活物資128人次。區工信部門調度6萬隻口罩,分批次發放給一線醫務人員家庭。制定並發布《全力支援一線醫務人員保障工作倡議書》,鼓勵各大商貿類企業積極服務一線醫務人員,開展“暖心”活動。積極協調江蘇天美健大自然生物工程有限公司,為晉安區醫院、晉安區疾控中心、鼓山衛生院等3家轄區醫院贈送450盒口服免疫球蛋白,提高醫護人員免疫力。廣泛發動轄區農業企業、愛心農民等為一線醫務人員、隔離人員捐贈各類蔬果3000多斤、雞鴨蛋1萬多枚。積極發動區工商聯會員單位捐資助力,為轄區一線醫務工作者募集善款59.2萬元,捐贈口罩72150個、手套1850副、防護服760套、額溫槍50把、防護屏240個、防護帽1000個、消毒水7.735噸以及食品、藥品等物資。
六是開展一輪“暖心幫教”。組織相關學校對一線醫務人員子女的家庭監護現狀和學習、生活情況進行詳細摸底,落實教師與學生“一對一”聯系服務機制,並對接在榕省、市屬高校,推出一線醫務人員子女愛心幫教志願服務活動,隨時進行線上解惑答疑,跟進督促指導,確保學習效果和質量。針對雙職工醫務工作者家庭,區教育局第一時間指派熟悉情況的老師擔任專職“關愛導師”,加強與孩子及其居家照顧的老人聯系溝通,隨時了解其學習生活動態。
七是開展一次“暖心疏導”。成立定點醫院心理關懷小組,組織專業心理咨詢師,將一線醫務人員及其家屬作為重點心理干預人群,開展“一對一”心理干預服務。啟用心理咨詢服務熱線,於每天9:00至12:00、15:00至20:00,由晉安區屬學校心理健康專職教師在線為一線醫務人員及其家屬提供心理咨詢或心理危機干預服務。
八是開展一次“暖心慰問”。區主要領導帶頭走訪慰問一線醫務人員及其家屬,整合組織、衛健、工會等慰問經費渠道,先行為一線醫務人員發放慰問金54萬元,並及時幫助協調解決防疫物資等問題。區委組織部從市級下撥黨費和區管留存黨費中統籌安排56萬元,用於走訪慰問、物資幫扶包括一線醫務人員在內的防疫一線工作者,安排部領導、相關單位負責人逐一上門,做好走訪記錄,反饋意見訴求,切實把組織的溫暖關懷傳遞給每一位一線醫務人員。
九是兌現一組“暖心政策”。認真落實市委組織部“六個一批”要求,對表現突出的20名一線醫務人員優先進行崗位聘任,並對直接參與一線疫情防控工作的3名已評(考)未聘的醫務工作者,在不受崗位職數限制情況下晉升一級﹔將參與疫情防控一線工作經歷視為完成當年度繼續教育學習任務和支援基層工作1年經歷,穩步有序落實“職稱評聘時同等條件下予以傾斜”政策。經嚴格把關、完備手續,及時批准2名奮戰在防控第一線、一貫表現優秀的醫務工作者“火線入黨”,10名一線醫務人員遞交入黨申請書,經“疫”線跟蹤考察、培養,從已經是入黨積極分子的一線醫務人員中確定發展對象1名,從新遞交入黨申請書的一線醫務人員中吸收入黨積極分子3名。
十是做好一批“暖心報道”。大力弘揚一線醫務人員舍小家顧大家、救死扶傷的精神,對表現突出的一線醫務人員先進事跡進行深入挖掘,區委組織部充分運用一線考核結果,利用“今日晉安”公眾號等平台,對35名一線醫務工作者進行通報表揚,對4個一線醫務工作者集體進行宣傳表揚,增強了一線醫務人員及其家屬的榮譽感。對接中央電視台、福建電視台、福州電視台、福州日報等主流媒體採訪市委黨校武漢赴榕人員集中安置點工作、晉安醫務人員“疫”線入黨、區醫院醫生鄭自文連日工作累倒住院的感人故事等新聞素材,刊登相關新聞報道50余篇﹔在區政務網站、晉安新聞網開設“晉安區疫情防控一線”專欄,更新相關新聞17篇﹔在“今日晉安”公眾號開設“防疫一線”專欄,對一線醫務人員及其家屬保障工作的相關政策進行宣傳,加大對區衛健局、區疾控中心及一線醫務人員的新聞報道力度,刊登《主動請纓!晉安新冠肺炎醫療救治后備隊火速組建》《“疫情不走我不回”!晉安區醫院林民忠:堅守隔離病區的“白衣戰士”》等文章20余篇。廣泛報道晉安區壽山鄉愛心農民張永祥帶動當地8家農業企業為一線醫務人員免費捐贈蔬菜、晉安區北峰客運站12名大巴司機增援戰時“急救車隊”等鮮活的身邊事,進一步濃厚全社會關心、關愛一線醫務人員的良好氛圍,凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
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