減征緩繳醫保影響參保職工權益？ 福建省醫保局回應社會關切

人民網福州4月1日電（林東曉）由於階段性減征職工基本醫療保險費，福建全省職工醫保統籌基金收入將減少32億元。這會影響參保職工的個人權益嗎？4月1日上午，在福建省新冠肺炎疫情聯防聯控工作第十七場新聞發布會上，福建省醫保局黨組成員、副局長梁步騰對此問題進行了回答。

梁步騰介紹，基本醫療保險基金實行以收定支的原則，醫療保障待遇與繳費水平高低密切相關。這次階段性減征企業單位繳納的職工醫保費和生育保險費，是應對新冠肺炎疫情採取的特殊政策，隻有促進企業加快復工復產、穩定就業，才能保障醫保基金收入有穩定的收入來源，才能讓廣大參保人員繼續穩定參保，這是保障參保職工醫保長期權益的重要措施。

同時，福建也兼顧參保職工的當前利益，一方面規定了減征繳費的下限，即職工醫保與生育保險的合並費率不得低於4.35%，減征期限不得超過5個月﹔另一方面也考慮醫保統籌基金結余的情況，如果2019年底職工醫保統籌基金累計結余小於6個月支付額度的統籌區，可根據基金運行情況，由統籌地區統籌具體制定減征政策。

“這樣做的目的，就是保証醫保基金運行平穩。”梁步騰說，減征政策對當期基金運行會有一定影響，但通過使用歷年滾存結余，可以做到保障參保職工的醫療費用報銷待遇不下降、劃入個人賬戶的金額不減少、生育保險待遇不降低。

梁步騰指出，減征企業單位醫保繳費是一項嚴肅的政策，有明確的減征期限。這次減征的期限是2月至6月，僅對減征期的企業單位繳納的職工醫保、生育保險費進行減征，企業應當補繳的欠費和減征政策終止后的單位繳費，均不屬於此次減征政策范圍，企業應當繼續履行補繳義務。

此外，職工個人繳費也不屬於這次的減征或緩繳范圍，仍應由企業單位依法履行代扣代繳個人繳費義務。根據現行的職工醫保待遇政策，個人繳費部分全額劃入個人賬戶，資金歸個人所有，按照3個月的整存整取計息，可以用於就醫購藥。結存在個人賬戶中的資金，比普通活期存款利率高出多倍，個人的權益沒有受到影響。

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