福建省屬國企全力保障外地職工就地過年

為做好人民群眾就地過年服務保障工作，統籌春節假期疫情防控和經濟社會發展，福建省國資委大力推動所出資企業職工“就地過年、非必要不返鄉”，要求各所出資企業採取以薪留工、慰問關愛、文娛活動及提供年夜飯等關心關愛員工的實際舉措，保障就地過年職工群眾過一個歡樂祥和的新春佳節。

福建省投資集團：迎新春送溫暖 穩崗留工

按照鼓勵干部職工春節期間“就地過年”的要求，福建投資集團所屬各單位按照疫情防控有關要求，結合自身實際，組織開展送溫暖、寫春聯等形式多樣的活動，推動項目建設，確保廣大職工、務工人員過一個歡樂祥和的春節。

中閩海電公司副總經理官春光帶隊走訪平海灣海上風電場二期、三期項目各參建單位項目部，看望慰問春節期間就地過年、堅守崗位不停工的建設者們，為中交三航、中鐵福船、上海電氣、德京集團、廣州華申、宏閩電力等6家參建單位共計500余名春節值班人員帶去溫暖和新春祝福。

永泰抽蓄電站工程建設現場春節期間共有一線不停工留守人員471人，公司領導為春節不停工一線在崗人員送上牛肉、豬肉、水果干貨等年貨大禮包，為春節留守人員寫春聯、送春聯。過年期間，公司組織留守員工及家屬們吃餃子、吃團圓宴，並緊跟地方政府政策在周邊開展古鎮游、登山一日游等活動，撫慰“就地過年”人的思鄉之苦，讓他們在營地感受到家的溫暖，度過一個平安溫馨的別樣春節。

閩都置業公司黨支部組織黨員志願者服務隊到閩投運營中心開展“迎新春 送溫暖 穩崗留工”專項行動，看望慰問留閩過年的農民工建設者，為他們送去春節禮包，向他們致以親切的慰問和新春的祝福，表達公司黨組織對他們支持疫情防控、留閩過年的感謝和敬意。

福投股份公司開展“迎新春、送溫暖、保供應、穩項目”系列活動，為堅守一線職工送去了疫情防控物資、年貨和公司的慰問，並積極落實值班人員工資待遇，確保安全生產，穩定供氣。重點工程灣塢天然氣供氣項目春節期間不停工，確定了春節期間項目不停工的獎補方案，助推項目建設。

廈門中閩投資有限公司則開展了“送溫暖送年夜飯”活動，為春節期間留廈值班人員發放慰問食品，向他們表達了感謝和敬意。

福建省冶金控股集團：就地過年 幸福不減

福建冶金控股集團各權屬企業積極響應“就地過節，非必要不返鄉”的號召，春節前夕籌備開展各種暖春活動，讓員工“就地過年 幸福不減”，過上平安祥和的春節。

三鋼團委開展“留企過年，團團圓圓”青春暖冬行動，並攝制系列新春祝福抖音視頻，營造節日氣氛。三鋼煉鐵廠組織開展“歡度佳節·和諧煉鐵”游園活動，採用雲游園線上答題形式，題目范圍涵蓋黨史、中國傳統文化、三鋼廠情、生產安全知識、現場管理知識等。同時煉鋼廠團委開展“迎新春·暖青心”慰問活動，為留企過年的青年代表送上新春祝福，並通過座談會形式，聽取了青年的工作、生活經歷，以及他們對公司改革發展的意見和建議。三鋼物業公司提前做好原料儲備、人員安排等各項准備工作，推出春節年糕，給疫情期間留守在當地過節的職工帶來濃郁的歸屬感。三鋼超市還用心布置賣場，精選生鮮、糧油等春節剛需商品，打造“年味食潮”“年味禮潮”，滿足大家一站式春節購物需求，弘揚中國傳統春節禮俗文化。

廈門鎢業各權屬企業食堂均正常營業，並在除夕和初一為留廠員工准備了品種豐富的免費年夜飯。廈門虹鷺則將在除夕至初三期間，為堅守崗位和住在虹鷺家園的員工提供免費膳食。

長汀金龍在春節期間將舉辦“隔地不隔心，金龍一家親”系列活動，活動涵蓋留汀員工籃球友誼賽、歡樂觀影、烘培體驗等，豐富員工娛樂生活，讓異地過年不孤單。

為鼓勵大家就地過年，南平鋁業為一線生產班組發放春節慰問品，並鼓勵班組召開懇談會。除夕夜，企業領導將到生產一線慰問堅守崗位員工，南鋁團委還將組織單身大學生聚餐座談活動。南鋁職工食堂將於除夕至初二連續三天開展免費就餐活動，春節期間工會也將免費開放俱樂部健身活動場所。

馬坑礦業開展《春節外出打卡使用培訓》活動，為公司所有員工開通企業微信【外出打卡功能】，並制定春節期間施工單位員工上下班考勤表，督促施工單位做好春節期間考勤和簽到的監管工作。在春節期間，留在龍岩市新羅區的職工，可以通過企業微信【外出打卡】作為考勤依據，享受“就地過年”相關獎勵。

福建省港口集團：暖心舉措讓留閩人員感受福建年味

連日來，港口集團領導分別前往基層單位及職工家中，代表集團黨委看望慰問廣大一線員工、勞模、駐村干部、離退休老同志、困難黨員和困難職工等，為他們送去黨組織的關懷和溫暖，送上新春祝福。集團系統各單位把就地過年作為打好春節期間疫情防控主動仗的具體舉措，積極倡導干部職工就地過年，以暖心舉措讓留閩就地過年人員充分感受福建年味。

廈門港務控股集團舉辦“港城嘉年華-港務人宅廈過大年”“幸福來敲門”線上直播活動，通過答題抽紅包、視頻拜年、集五福等活動，為職工送福利與祝福，豐富職工留廈期間的生活，讓留廈過節的職工同樣感受到在“家”溫暖。

閩運集團福州公交、莆頭港口積極回應就地過年職工思鄉之情，對未能返鄉過年的省外公交司機、員工家屬寄送貼有感謝信，具有福建特色年貨、慰問品等，讓異地過年的家屬同享閩味美食，確保就地過年舒心、暖心、安心。

漳州港口積極響應“留工穩產”號召，聚焦省重點項目“古雷南15#-19#泊位工程”投產任務，堅持春節期間不停工，組織干部職工堅守第一線，春節滿負荷施工，並出台務工人員就地過年補貼方案，設立專項資金，激勵堅守人員以更好的狀態投入到項目建設中。

可門港、肖厝港、福港馬尾著力解決務工人員留崗、續崗問題，以崗留工、以薪留工，開展“迎新春送溫暖 戰疫情保生產”等活動，為在港過年職工送上春節的問候，發放“留崗獎勵金”“春節慰問禮包”。

港口集團各基層單位還為省外留閩過年職工精心准備了“職工共享年夜飯活動”，組織開展寫春聯、貼窗花、小游戲等春節民俗活動，邀請留閩過年員工貼對聯、挂燈籠，共同扮靚港區，營造濃厚的節日氛圍。

福建省電子信息集團：激勵員工就地過年

福建省電子信息集團落實省委省政府工作部署和省國資委具體要求，積極營造就地過年暖心氛圍。位於福州高新區的福建兆元光電有限公司率先推出激勵，留員工就地過年。

走進兆元光電無塵生產車間，眾多儀器設備整齊排列，工作人員全員身著防護服，佩戴口罩，在自己的崗位上忙碌。據介紹，目前企業有700多名員工，近90%來自外地。今年企業將給予堅守崗位的員工，春節假期除發放正常的加班工資外，另獎勵每人每天100元，及家屬慰問金每人每天100元，同時向福州市勞動就業中心，為春節在崗的困難員工申請“兩節”補助金。此外，企業還免費為員工提供分餐年夜飯，並組織文體活動，豐富員工春節期間的生活。

集團權屬華映科技、四創科技和應用技術研究院倡議職工非必要不返鄉，留在當地過年。華映公司帶來一系列春節激勵，保証大家過個安心年、暖心年。而合力泰公司除了為留在當地過年的職工給出春節禮包外，還精心籌劃了春節攝影大賽、答題集字兌獎、年夜飯和游園會等一系列活動。福建星網銳捷所屬星網天合舉行“就地過年，情暖新春”團拜會。公司經營管理團隊與就地過年員工暢敘情誼，共謀發展，喜迎新春。團拜會上，員工們收到了暖意融融的“新年紅包+防疫禮包”，讓他們真正感受到就地過年不孤單，同樣能過個平安祥和的春節。

福建省船舶集團：留企過年 用心用情

福船集團發出倡議，希望外地籍職工非必要不返鄉，鼓勵就地過年。系統各單位黨組織、工會積極響應號召，推出“留企過年、用心用情”系列舉措。

福建船政公司出台了《2021年春節期間勞務工留廠激勵方案》，對留廠的一線勞務工發放出勤補貼，滿勤勞務工可從企業獲得5300元。此外，公司還設立了交通補貼等優惠條件，勞務工所在的勞務派出公司也將同時給予適當的出勤獎勵，極大地提高了廣大勞務工的留廠積極性。據摸底，今年留廠的勞務工高達400多人，比去年多出近300人。由於本地員工與外地籍勞務工的生產熱情高漲，公司將在大年初三開工，比去年初五開工提前了2天，十分有利於企業集中力量打好今年首戰。此外，公司還通過“寫春聯、送祝福”、發放過年大禮包等活動，用心用情讓留企員工安心過年。

廈船重工工會組織開展了“留廈送福”活動，為員工送上新春的祝福。活動現場，紅色宣紙悉心鋪開，書畫社成員即席揮毫，下筆如行雲流水，一副副寓意吉祥的春聯一氣呵成，為職工朋友們送上濃濃的新春祝福。企業還通過打平安電話、線下文娛賽等系列暖心舉措，讓留企員工過上一個舒心暖心、歡樂祥和的春節。

福人集團積極策劃2021年春節留人就地過年系列活動，福人福州公司為外協人員、就地過年的同事“送”上一頓年夜飯，讓身在異鄉的朋友們感受到福人大家庭的溫暖﹔福人家居公司積極鼓勵外地員工就地過年，給予就地過年的員工每人生活補貼﹔福人莆田公司開展寫對聯貼對聯活動，就地過年的同事們積極參與，大家一起營造喜慶祥和的春節氣氛﹔福人森工公司號召廣大職工干部本地過年不外出，為職工們送上新年禮包及最誠摯的新年祝福。

福船投資公司根據生產、工作情況和職工意願，靈活安排休假，引導職工群眾在春節期間盡量就地休假，同時多舉措做好本企業職工就地過年服務保障相關工作，確保了節日期間安全高效有序生產。

福船投資海電運維各項目部、中鐵福船各生產現場均正常開展日常工作，用工大戶福船一帆將於2月15日復工。各企業全面加強生活物資保障和住宿等保障工作，提前安排，充分准備，確保食堂、項目部等春節期間物資供應充足﹔在嚴格落實疫情防控要求的前提下，通過開放駐地內文化體育場所等方式，為留企員工提供文化體育等活動。鼓勵各企業採取發放“留崗紅包”“過年禮包”等舉措吸引職工就地過年，福船一帆為在冊登記留司人員在生活區食堂提供免費年夜飯及2月11-17日期間早中晚餐，並給予加班獎勵﹔中鐵福船給予春節期全勤留崗員工一次性補貼。