2022年是檢察工作“質量建設年”，為全面貫徹落實黨中央、福建省委關於加強新時代檢察機關法律監督工作的重要部署，三明市檢察院認真對照最高檢、福建省檢察院各業務條線的具體要求，緊扣“質量建設”主題，堅持做到“五個強化”，持續深入推進“質量建設年”工作，不斷做優做強“四大檢察”“十大業務”，促進全市基層檢察工作提檔升級、全面進步。

強化組織領導 推進“一體化”建設

三明市檢察院代檢察長董斌深入尤溪縣檢察院基建項目現場調研督導。三明市檢察院供圖

2022年，三明市檢察院聚焦“三提三效”、聚力真抓實干，構建“全院一盤棋、上下齊步走、檢察一體化”工作機制，發揮市檢察院機關“一線指揮部”作用，激活檢察隊伍創先爭優活力，扎實推進檢察工作“質量建設年”建設，讓務實實干打造品牌成為履職新常態。

“麒麟未士”工作周納諫會。三明市檢察院供圖

2022年，相繼有麒麟未士、公益訴訟訴前磋商守護居民“腳下安全”、打擊整治養老詐騙“四個一”辦案機制和能動履職守護公民憲法權利等6項工作亮點品牌得到社會各界認可﹔辦理的4個案件被最高檢確定為典型案例，13個案例被福建省檢察院評為典型案例﹔有5個集體、4名個人獲評全省檢察機關優秀辦案團隊和優秀辦案檢察官﹔市檢察院門戶網站獲評“全國檢察機關門戶網站規范化管理自查活動優秀網站單位”。

強化機制建設 確保落地見效

三明市檢察院召開業務態勢分析會。三明市檢察院供圖

建立檢察工作“質量建設年”落實機制，採取“工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化”措施，組織內設機構對照最高檢各業務部門有關“質量建設年”的工作措施，立足當地實際，逐項細化落實清單，引導干警積極踐行守正創新理念，致力推動創新創優，確保各項工作措施落實落細，推進檢察工作高質量發展。

三明市檢察院第七檢察部干警集體談論案件。三明市檢察院供圖

2022年，全市共有刑事“案-件比”、不捕率、不訴率等18項業務指標位列全省同行前三名，其中民事裁判案件監督率、行政檢察“案-件比”、行政審判違法監督檢察建議採納率等7項指標位居全省同行第一。

強化跟蹤指導 夯實基層基礎

“強責任、嚴制度、促規范”專項督察反饋會。三明市檢察院供圖

建立並落實市檢察院班子成員挂點聯系基層制度，修訂完善《基層檢察院建設工作量化考評細則》，激發基層檢察院創建活力，夯實基層基礎。市檢察院領導每月帶隊到挂點聯系的基層檢察院開展調研，面對面指導、點對點跟蹤，逐項推動工作落實，引導基層檢察院按照“人無我有、人有我優、人優我特”的思路，深化特色亮點培育工作，提升檢察亮點品牌的影響力。

2022年，相繼涌現出沙縣區檢察院的護航沙縣小吃、明溪縣檢察院的護航“海西新僑鄉”建設、寧化縣檢察院的助力魅力紅色之城建設、尤溪縣檢察院的引朱子“源頭活水”注未檢“半畝方塘”等可借鑒可復制的特色亮點經驗。

強化山海協作 促進協調發展

制定《三明市人民檢察院關於進一步深化山海協作機制的實施意見》，推動全市11個基層檢察院與福州、廈門、泉州、寧德等沿海地區先進基層檢察院建立協作關系，促進“結對子”基層檢察院在新的趕考路上搶抓機遇、共享資源、互補優勢、比學趕超，不斷夯實三明檢察事業發展根基。

大田縣檢察院與南安市檢察院開展跨地區協同辦案。三明市檢察院供圖

2022年8月，在福建省檢察院支持下，大田縣和南安市檢察院率先實現跨地區調配檢察官，協同辦理一起特大跨境電信網絡詐騙系列案。福建省檢察院為此專門出台“上級人民檢察院統一調用轄區檢察人員辦理案件”的相關制度文件。11月，泰寧縣檢察院和思明區檢察院也實現跨地區調配檢察官協同辦案。

強化聯動幫扶 助力脫薄爭先

建寧縣檢察院干警開展巡河活動保護青山綠水。三明市檢察院供圖

建立市檢察院黨組統一領導、機關內設機構各司其責的工作機制，開展精准幫扶工作，引導基層檢察院制定“明目標、補短板、強責任、創示范”脫薄爭先工作思路，落實抓黨建帶隊建促業務工作措施，扎實開展黨建“三同心”品牌創建，幫助基層檢察院增強內生動力和造血功能，加快補齊短板弱項，努力實現1+1>2。

寧化縣檢察院干警實地走訪企業共謀發展之策。三明市檢察院供圖

建立薄弱基層檢察院問題台賬，實行台賬管理，落實銷賬制度。積極爭取地方黨委政府支持，定期研究分析薄弱基層檢察院問題台賬，逐項推動落實整改，引導薄弱院加快脫薄爭先步伐。

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