歷時4個月的前期招募和賽事比拼，共有來自廈門大學、蘭州大學、西南交通大學等60支高校隊伍的221名學生獲獎。5月31日，“炬火種·燃新薪”2023廈門火炬高新區高校專業新星挑戰大賽頒獎儀式舉行，同時邀請獲獎師生到廈門進行為期3天的“研學之旅”。

賽會搭台，以賽引才，已成功舉辦三屆的大賽，是廈門火炬高新區攜手園區龍頭企業共同打造的引才品牌賽事。大賽通過“政府引導、校企合作、園區搭台、企業辦賽”方式，幫助企業精准對接高校人才通道，為高新區新一輪發展招才引智。

以賽引才 深化校企合作

頒獎現場。廈門火炬高新區供圖

“炬火種·燃新薪”廈門火炬高新區高校專業新星挑戰大賽自舉辦以來，以“企業出題，學生解題”的方式，聚焦新興產業，與高校“新星”共創，成為將技術的奇思妙想編織為產業現實的創造場。

本屆大賽分為10項專業賽道，分別由園區內10家重點企業承辦。據了解，10家承辦企業不僅為參賽高校大學生提供了豐厚的獎品，還有優先入職的機會等多重福利。“我們設置的課題基本都是公司目前面臨的一些小問題。”福建龍淨脫硫脫硝工程有限公司已是第二次作為大賽“主考官”參與大賽。公司人力資源總監楊宇敏介紹，今年公司圍繞自身技術工藝，從化工、機械等多個角度，設置了參賽題目。“從公司的角度來說，能幫助我們克服多年工作的‘固化思維’，從新的思路和角度去克服這些發展中的難題，同時還能通過大賽這種方式，發現一些具有創新能力、解決問題能力的人才，將來有機會進一步參與公司的工作和研究，達成與高校共贏的狀態。”

賽道設置豐富、眾多名企參與，賽事的規模和在全國各高校中的影響力逐年擴大，獲得高校師生的廣泛好評和園區企業的積極響應，已成為高新區推動校企合作的成功案例。今年第三屆大賽，成功吸引了來自全國283所高校的3289名學生報名參賽，報名人數比往屆同期增長約44.6%。其中，“985”“211”高校學生1662人次。

“以往，我們進學校舉辦宣講會、進行校招，‘一次性’的見面並不能給學生們留下很深的印象，而通過大賽，既能幫助企業加強品牌建設，也能創造更多校企合作的機會。”楊宇敏表示，企業深度參與大賽，更加凸顯高校人才在面對企業項目中解決實際問題的具體措施和方法，讓符合企業發展需求的人才脫穎而出，不但拓寬了企業的人才儲備渠道，而且增進了高校和企業的鏈接與了解。

在頒獎儀式現場，還為三家參賽企業頒發了賽事貢獻獎。龍淨環保、科華技術和吉比特分別榮獲最佳組織獎、最佳宣傳獎和最佳人氣獎。

賽會搭台 釋放“留廈”魅力

獲獎師生走進火炬高新區，開展研學之旅。廈門火炬高新區供圖

活動同期，大賽還邀請全國十多所高校近20名教師、超百名獲獎學生參加了高新區開放日活動。參觀高新區展廳，實地參訪辦賽企業，走進廈門軟件園、同翔高新城等產業園區……師生們來到鷺島，走進廈門火炬高新區，近距離深度探析廈門高新企業，增進了師生們對園區及企業的了解，實地感受廈門高質量發展脈搏和創新創業的活力，親身領略廈門獨特的風土人情。“最開始參賽主要是被賽事配套的優先就業措施吸引。在參賽過程中，企業的出題也非常合理，不僅各家企業分不同賽道，而且同一家企業也設置了不同方向，為我們不同專業的學生提供了非常多的選擇和自由發揮的空間。”正在國防科技大學系統工程學院就讀博士生一年級的陳子陽，主要研究方向是人工智能，今年他和他的“小伙伴”共同參加了大賽新能安賽道的角逐，憑借著“基於自然語言處理的智慧問政系統”，拿下了該賽道的一等獎。

“廈門是一座非常美麗的城市，濱海的城市氛圍讓我們非常向往。我們團隊的同學都說以后有機會一定要留在廈門。”陳子陽絲毫不掩飾對廈門這座城市的喜愛。他表示：“在參賽過程中，我們也得到了主辦方提供的很多幫助，很熱情，效率也非常高，讓我們對這座城市增加了非常多好感。”（陳磊 管軒 雷飏）

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