人才是第一資源。據泉州台商投資區黨工委人才辦消息,台商區2020年將實施4類人才工作重點項目,含13個子項目,結合區情聚焦人才工作重點、難點、堵點問題,有針對性地將具有創新性、示范性、探索性的人才工作確定為具體項目推動實施,著力打造新區跨越發展人才高地。
強化泉台人才交流合作
2020年台商區將繼續發揮對台優勢,建設泉台人力資源服務產業園,謀劃以“兩岸心家園”為服務內核的人力資源公共服務平台,提供精准引才、政策服務、企業服務和人才服務。推進農業科技園區提檔升級,依托台灣農業技術交流中心,持續深化泉台農業人才交流合作,做大農業科技孵化器,聚集泉台農業科技人才,培育優質人才。
按照“一個網絡頻道、一批創客基地、一系列精品活動”的模式,建設泉台工業設計人才服務中心,提供培訓交流、展示推廣和創業投資等定向服務,提升用人主體意識,吸引集聚一批工業設計人才,助力傳統產業轉型升級。發揮洛陽創業園省級眾創空間、電商協會等平台資源優勢,優化就業創業軟服務,並招引一批台灣青年創客進駐園區,打造台灣青年創業就業基地。
健全以產聚才機制
將依托台商區開發公司探索組建區屬人力資源公司,並將其作為人力資源引進、培養、服務及項目孵化經營管理主體,協助解決該區開發建設中人才人力供需矛盾,推動建設現代化人才服務體系和服務能力。建立“招商引資”與“招才引智”聯動機制,在北京、上海、深圳和台灣等地區設立人才工作站,建立常態化聯絡服務機制,著力引進一批人才資源機構、孵化器以及其他中介服務機構,健全以產聚才機制,為區內企業提供人才支撐平台和人力資源保障。
在2019年成功舉辦“創客中國”創新創業大賽的基礎上,2020年台商區將繼續打造工信部“大中小企業融通發展”模式試點,舉辦海峽兩岸新興產業創新創業大賽,促進海峽兩岸創新創業人才交流,通過大賽選拔優質項目和人才落戶新區,促進該區新興產業發展。(陳桂生)
激發用人主體活力
實施建筑人才集聚工程,出台建筑人才支持政策,支持建筑行業協會試點開展技能人才自主評價,用政策服務好建筑行業,升級東霖建工施工現場專業人員職業培訓基地,提升全區住建系統人才業務水准。
培育科技人才創新載體,堅持用項目引才,用平台聚才,引導龍頭企業設立產業研究院,鼓勵企業與高校共建博士工作站、院士專家工作站,鼓勵生成一批合作科研項目,協同推動創新成果和科研成果轉移轉化。
推動人才服務提質增效
將出台“黨建+人才”服務專員隊伍管理意見,組建各鄉鎮、區直重要涉才部門、區行政服務中心、用人單位和行業協會商會等5支服務隊伍,探索建設“黨建+人才”服務專員工作信息化雲平台,確保服務直通“末梢神經”。探索二維碼智能人才服務模式,推行人才政策“一碼通曉”、政務服務“一碼通辦”、休閑娛樂“一碼通用”,為高層次人才、台灣人才提供高效、便捷、優質的生活服務。
同時規范化建設人才服務陣地,貫徹落實“人才之家”規范化建設實施辦法,促進人才服務陣地提檔擴面,培育建設利達“黨建+人才”雙融合服務中心、玖龍紙業“人才社區”等人才服務陣地,不斷增強人才的歸屬感。以“人匯泉城,才可興州”為主題,建設海絲生態公園——“黨建+人才”主題公園,規劃“黨管人才、慧眼識才、聚賢納才”三個空間,打造“黨建+人才”文化長廊和“黨建+人才”服務中心等陣地,強化各類人才政治引領與政治吸納。