人民網廈門1月1日電 （陳博）近日，廈門市總工會出台第十八期職工醫療互助保障辦法，新辦法自2023年1月1日起實行。據悉，新辦法將一般住院補助提升至80元/天，最高可補45天﹔並對重大疾病范疇和保障范圍進行完善和調整，保障對象為參加廈門市職工基本醫療保險的職工。

重大疾病一次性補助30000元

據介紹，職工自參加醫療互助保障始為被保障人，享有重大疾病補助、職工亡故慰問金、事故致殘補助、一般住院補助等保障服務項目。

參保職工在保障期限內首次確診罹患辦法規定的重大疾病，給與一次性補助30000元﹔參保職工在保障期內亡故，給予5000元補助﹔因工傷或意外事故致殘，經鑒定達到相應等級，給予一次性補助5000元，補助時間以相關權威機構出具的傷殘等級報告時間為准。一般住院補助標准為每天80元乘以實際住院天數，一個保障周期內累計補助住院天數最高45天。

保障費用為每人每份60元

職工交60元參加保障計劃，每人隻能交納一份保障費，參加一份互助保障，享受一份保障服務。機關、事業、企業職工由本單位工會集中辦理﹔未達建會條件的小微企業職工、靈活就業人員每年6月份到所屬職工服務站辦理。

本期活動保障期限為一年，自參加保障單位按要求向廈門市總工會交齊參加保障材料並繳納保障費的次日零時起（續保單位在期滿后一個月內前續保的，生效時間為上一個保障期滿起），至一年保障期滿日的二十四時止。第十七期（2022年度）活動保障期限未滿的，仍適用第十七期保障辦法。

廈門市總工會有關工作人員表示，職工醫療互助保障是市總工會竭誠服務職工的一項重要工作，是工會組織服務職工群眾和為民辦實事的重要工作內容。2013年以來，職工醫療互助保障共有670萬多名職工參加，累計為20萬名職工發放醫療補助金4.3億元。

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