眼下，被譽為“民營經濟特區”的福建泉州一手抓疫情防控，一手抓復工復產促經濟社會發展活力值迅速回升。統計顯示，截至2月18日晚，泉州市規模以上工業企業開工率達71.5%。
從貴州省隨車而來的醫生為下車的員工逐一測體溫
務工人員平安到達泉州晉江美旗城
包車接送員工返崗 企業老總到場歡迎
2月18日，第二批由泉州晉江市人社局組織對接的309名來泉務工人員，搭乘8輛包車，從貴州省遵義市習水縣出發，在醫護人員的隨行下，日夜兼程奔馳了2000公裡后，於當天下午4時許順利抵達泉州晉江企業返崗復工服務站美旗城接駁點。
記者在接駁點廣場看到，每輛車的上座率控制在50%，員工們彼此隔開落座，每輛車隨車配備1名干部和1名醫生。司機和乘客全程佩戴口罩。
務工人員平安到達泉州晉江美旗城
緊接著，工作人員依次核實返泉員工的証件、隔離觀察解除証明，確認材料完整、無發熱、咳嗽等症狀后，現場獲得一個“暖心”的信封——裡面裝著口罩。人員齊整后，企業統一接收，採取“一企一表”，對企業復工人員的主要信息進行二次確認及健康登記。
老員工平安到后，登記信息，領取口罩
“我來接我們公司外省返崗的第一個員工。”泉州晉江市奮發橡塑制品有限公司副總經理劉雲強興奮地說道。據悉，今年春節，該公司共有100多名外省員工返回老家過年。受新冠肺炎疫情的影響，外省員工的返泉復工路“困難重重”。“多虧這次活動，我的員工回來了！”被劉雲強接回的這位貴州籍員工叫李昌穩，在該公司工作了五六年了。“感謝泉州專門組織接我們務工人員回來，工作人員經常通過微信、電話跟我們聯系，了解情況，並提醒我們防護事項。30個小時的車程，心都是暖暖的。”
據了解，此前，泉州已有龍頭企業帶頭做表率，“點對點”接員工返廠、報銷機票。
2月14日，盼盼食品集團的五名員工從雲南省德宏芒市機場搭乘航班飛往泉州晉江。盼盼食品集團董事長蔡金垵說，企業早部署、早安排，為省外員工購買機票，分批次接員工返廠。
企業歡迎員工返崗
2月15日晚，石獅中旅公司一輛承運15名來自江西會昌務工人員的包車，緩緩駛入石獅客運中心站。在泉州石獅當地交通、公安、衛健等部門及車站的組織引導下，車上人員逐一登記個人信息，測體溫無異常后，包車直接抵達福建匯龍化纖紡織實業有限公司。
2月16日，信泰集團有30多位來自貴州省桐梓縣的員工乘坐大巴返回泉州晉江。集團派出專屬大巴等候在高速出口，迎接員工重返企業。“公司有3000多位員工，其中本省員工隻有上百人，其他員工都來自省外。”信泰集團總裁辦副主任許劍飛說，2月11日企業復工，當天員工到崗率為30%，主要以留廠員工和本地員工為主。隨著省外員工陸續返廠，截至目前，員工返崗率已達到60%。
16日當天，從貴州接回員工的企業，還有美佳爽（中國）有限公司、曉光服飾反光材料有限公司。泉州石獅當地政府組織“點對點”接返服務專車，帶著伴手禮與防護物資前往貴州省畢節市黔西縣、七星關、織金縣等地，接回上述兩家公司的員工及家屬共計57人。
免費機票專車接送 留觀員工三餐工資有保障
泉州晉江市人社局局長柯發音告訴記者，除了包車外，當地還採取免費機票專車接送，甚至包機方式接員工返崗。19日，艾派集團將有130人乘坐包機返崗，20日，盼盼集團將採用包機運送51人。
企業提供免費機票，甚至包機接送員工返廠
據了解，在18日，盼盼集團已為14名員工提供免費機票，接員工返廠。
18日下午5時許，14名盼盼員工從雲南保山搭乘飛機到達泉州晉江國際機場，在經過排隊、測溫等安全檢查后，14名員工取完行李，隨即由停放在機場出口停車場的大巴車“無縫對接”接送回廠區。“很感動，公司幫買機票，返工前還把注意事項以及后續的安排通知到位，一下飛機就有專車接送，大家都很安心。”來自保山的小袁開心地說。
盼盼食品相關工作人員告訴記者，公司的大部分員工來自於外省，其中雲南省就有 200 多個，為了保障員工返廠路途的安全，公司採取分批次、控數量的方式，通過免費為員工購買機票、專車大巴等方式，把省外的員工分批次接到廠區，安排到指定的點進行留觀，14 天后再根據員工的身體狀況安排上崗。針對留觀期間員工的生活保障，盼盼專門設置了留觀人員宿舍樓，宿舍裡電視、洗手間等一應俱全。
企業正在給進入公司的員工測量體溫
“公司每天免費幫留觀員工配送三餐，員工自我留觀期間的工資正常發放。”該工作人員表示，20日，還有51名員工將統一從雲南保山搭乘航班出發返崗，隨著各項保障措施陸續完善，盼盼集團接下來還將繼續通過分批次、控數量的方式幫助員工返崗。據介紹，自2月10日盼盼食品集團復工以來，目前返崗員工達60%，工廠的產能恢復至40%以上。
員工“老帶新”前來 既有獎勵還有補助
18日，記者在美旗城接駁點了解到，本次“點對點對接”包車，除了護送老員工返泉外，還帶來了“新面孔”。
180名來自貴州的新員工，在這裡完成了與泉州企業的“第一次親密接觸”。當天，柒牌、環球鞋業、興泰、盼盼等企業在現場舉行了一場特別的招聘會，貴州女孩張秋香參加完面試激動地告訴記者：“這是我第一次來泉州！希望在這裡找到工作，開啟新生活！”
同時，泉州南安為抓住組織外地員工復工時機，推出支持企業疫情防控期間復工穩崗“十六條”，其中就有鼓勵老員工介紹新員工的招才納賢措施，並予以一定獎勵。
18日晚，九牧集團的19名員工乘坐復工專車，從雲南曲靖市返回泉州，其中不僅有九牧的老員工，還有“老帶新”招來的新員工，他們在企業提供的集中隔離住所待14天后，即可順利上崗。
許劍飛介紹，往年企業對返崗員工均有獎勵，今年受疫情影響，為鼓舞員工斗志，員工的返崗獎勵在往年基礎之上又有了一定幅度的提升。此外，對於駕駛私家車並捎帶同縣同事返崗的員工，公司在承擔其路途費用的同時，其每捎帶一個員工，公司還將給予上百元的補助。疫情期間，企業每天還補助每位員工20元的餐費。
防疫復工兩手抓 線上線下齊開工
一手抓疫情防控，一手抓復工復產。除了本地制造型龍頭企業之外，眾多中小微企業主也積極出動，接員工返崗復工。截至目前，僅泉州市跨境電商業界就有兩百多家小微企業陸續復工。
“口罩、消毒水到了，你們派個人來領一下。”連日來，泉州跨境電商協會秘書長施雅君的手機響個不停，通過協會統一採購的一次性口罩、消毒水、酒精、一次性手套等防疫物資陸續運達。2月10日以來，協會採購的8萬隻口罩、1000瓶消毒水、3500瓶酒精和127盒手套，已陸續發放給會員企業，為一部分有條件復工的企業提供防疫物資，大大緩解了企業的燃眉之急。
對工廠車間進行消殺
17日，英良集團全面復工，公司每日定時對所有辦公區域進行消殺，確保辦公環境安全﹔同時提前對員工進行“如何正確使用醫用酒精等消殺劑”的科普宣傳，並在辦公區域定點配置醫用酒精噴霧，以備員工不時之需。復工首日，集團總裁齊飛召集行政、人力、品牌、設計等部門的負責人，在廣場人均間距兩米圍圈，召開安全防疫、開工布局、部門間業務互容與協作的務實會議。
排開隊量體溫
為了防止員工集中就餐造成交叉感染，盼盼食品從10日復工以來就統一採取嚴格的配餐制度——以小部門為單位，各自找地方吃飯。除了戴口罩、量體溫之外，每一個進入企業的員工或者外來訪問人員，都需要在門外指定地方進行消毒后，方能進入廠區﹔員工進入生產車間前也要消毒。相關工作人員說，作為食品企業，為了保証食品生產安全，再嚴謹的防控措施都不為過。另據了解，除了盼盼食品之外，泉州市的愛鄉親、回頭客、友臣等食品企業也都在出台相關防控細則的基礎上有序復工。
對工廠車間進行消殺
這幾天，吳師藝開著私家車，奔波在泉州市的安溪、永春、惠安等地，隻為接回自己的員工，避免他們在返工途中和其他人接觸。吳師藝是先鋒官網絡科技有限公司的合伙人，這些天他身兼數職，既是消毒員也是監督員。他介紹，公司20多人中已有7人回到崗位，主要是財務、運營、人事、倉管等工作人員，“其他同事也沒有閑著，通過視頻會議、電話、微信在家辦公，公司可以算是全面恢復運營了。”
福建恆夏服飾織造有限公司相關負責人段瑞恆說，目前工廠辦公室崗位復工率已經達到50%，電商部門也安排了3-5人值班，主要負責客服和發貨工作，復工復產工作正有序開展。
在政府部門的引導和服務下，泉州市各個產業園的返崗復工人數不斷攀升，企業各項生產經營工作正有序鋪開。 （文字、圖片綜合來源：東南早報、泉州晚報）
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